Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Jak to zrobić w eRecruiter
wymiana informacji podczas procesu rekrutacji

Efektywniejsza wymiana informacji podczas procesu rekrutacji – wrześniowe nowości eRecruiter

Jako platforma tworzona w modelu SaaS (Software as a Service) zapewniamy użytkownikom naszego systemu stały rozwój aplikacji eRecruiter. Oznacza to, że jesteśmy bardziej wrażliwi na ich aktualne potrzeby oraz trendy zachodzące na rynku HR i zgodnie z nimi pracujemy nad…

Czytaj więcej
narzędzia do rekrutacji

Rekrutacja w bankowości: 2 ekspertów i 6 porad jak współpracować z biznesem wykorzystując narzędzia do rekrutacji

Współpraca rekruterów z menedżerami działów, dla których prowadzone są rekrutacje, może okazać się krętą ścieżką. Wielu zastanawia się, jak ją uprościć i szuka skrótów na drodze do celu, jakim jest skuteczne zrekrutowanie właściwego kandydata. Okazuje się, że wystarczą drobne usprawnienia…

Czytaj więcej
system rekomendacji pracowników

Jak wdrożyć w firmie system rekomendacji pracowników z eRecruiter?

Szukając idealnego kandydata rekruterzy mogą korzystać z różnych źródeł pozyskiwania aplikacji. Jednym z nich jest system poleceń, czyli tzw. rekomendacje. Polega on na tym, że obecni pracownicy firmy mogą rekomendować inne osoby do swojej organizacji. Program poleceń może zwiększać zaangażowanie…

Czytaj więcej
Young casual business people using laptop together in a bright office

Nowości w Interaktywnej Karcie Kandydata

Wraz z wprowadzeniem Interaktywnej Karty Kandydata wiedzieliśmy, że będziemy ją stale rozwijać zgodnie z oczekiwaniami użytkowników systemu eRecruiter, dla których ważna jest efektywna rekrutacja z biznesem. Interaktywna Karta Kandydata jest kluczową funkcjonalnością z perspektywy współpracy działu HR z kierownikami liniowymi,…

Czytaj więcej
Rekrutacja z biznesem

Jak przyspieszyć proces rekrutacji prowadzonej z biznesem o 30%?

eRecruiter posiada funkcje, które w sprytny sposób pomagają włączać biznes w proces rekrutacji. Nie bylibyśmy jednak sobą, gdybyśmy nie poszukiwali kolejnych rozwiązań, które jeszcze bardziej pomogą rekruterom usprawniać ich codzienną pracę. Po wielu spotkaniach z użytkownikami naszego systemu, konsultacjach i…

Czytaj więcej
ukryte rekturacje

Ukryte rekrutacje bez tajemnic

Uruchamiasz projekt rekrutacyjny i nie chcesz, aby był opatrzony nazwą i logo firmy? To znaczy, że planujesz rekrutację ukrytą. Taka forma nie jest niczym nowym w praktyce rekrutacyjnej. Stosowana jest najczęściej, gdy firma szuka nowej osoby na stanowisko już obsadzone…

Czytaj więcej