Koniec roku to jak zwykle czas podsumowań, wyciągania wniosków, obietnic i postanowień na przyszły rok.
W związku z tym chcielibyśmy podsumować miniony rok przedstawiając 5 najpopularniejszych, najbardziej poczytnych w 2015 wpisów na blogu eRecruiter.
Jeżeli chodzi o nasze postanowienia to obiecujemy, że w nowym 2016 roku nasze artykuły będę równie ciekawe, jeżeli nie ciekawsze!
- „MUST READ”, czyli wakacyjne lektury dla HR-owców
Do wakacji jeszcze daleko ale to właśnie wpis polecający wakacyjne lektury dla HR-owców był tym, który zdobył największe zainteresowanie rekruterów.
Polecamy go niezależnie od pory roku. Dobra lektura sprawdza się przecież zwłaszcza wtedy gdy na dworze zimno, wieje wiatr lub pada deszcz.
https://erecruiter.pl/blog/must-read-czyli-wakacyjne-lektury-dla-hr-owcow/
- Kazar w butach kandydata – efekt wow w rekrutacji!
Firmy Kazar nie trzeba specjalnie przedstawiać. Znana jest praktycznie każdemu.
Nie każdy miał jednak styczność z tą firmą od strony rekrutacji. Okazuje się, że również tam Kazar potrafi doskonale „wejść w buty kandydata”. W jaki sposób? Sprawdź w artykule.
https://erecruiter.pl/blog/kazar-w-butach-kandydata-efekt-wow-w-rekrutacji/
- Szczęśliwa 13-tka HR
Czy cyfra 13ście może być szczęśliwa? Co ma z nią wspólnego stanowisko HR Biznes Partner?
Nasz sierpniowy wpis przygotowany przez Joannę Malinowską-Parzydło zainteresował rekruterów nie tylko tajemniczym tytułem. Zachęcamy do lektury oraz podjęcia wyzwania i odpowiedzi na pytania autorki.
https://erecruiter.pl/blog/szczesliwa-13-tka-hr/
- Kreatywny rekruter, czyli zastosowanie nowoczesnych technologii w HR
Co oznacza pojęcie „Kreatywny rekruter” w XXI wieku? W swoim wpisie Paweł Brzozowski podsuwa parę pomysłów, które w kreatywny sposób pozwolą wykorzystać system rekrutacyjny eRecruiter w całkiem nowy i nowatorski sposób.
https://erecruiter.pl/blog/kreatywny-rekruter-czyli-zastosowanie-nowoczesnych-technologii-w-hr/
- Dwa typy rekruterów. Sprawdź, którym typem jesteś!
Na zakończenie zgodnie ze wspomnianą we wstępie noworoczną tradycją planów i przyrzeczeń proponujemy kwietniowy wpis Pawła Zdziecha, w którym definiuje dwa najważniejsze typy rekruterów. Głęboko wierzymy, że tylko dzięki temu, że wiemy jacy jesteśmy możemy stawiać sobie konkretne wyzwania i osiągać jeszcze więcej. Sprawdź, więc jakim typem jesteś. Może to pozwoli Ci zaplanować swój rozwój w 2016 roku.
https://erecruiter.pl/blog/dwa-typy-rekruterow-sprawdz-ktorym-typem-jestes/
Wszystkiego najlepszego w Nowym Roku!
