Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Nowości w eRecruiter
ukrywanie pytania o wynagrodzenie

Nowość w eRecruiter – ukrywanie pytania o wynagrodzenie na Interaktywnej Karcie Kandydata

20 kwietnia 2017

Pytanie o oczekiwania finansowe pada na prawie każdej rozmowie rekrutacyjnej, wielu rekruterów pyta o oczekiwania finansowe kandydatów już w formularzu aplikacyjnym. Dzięki temu przy aplikacji kandydata od razu widnieje informacja na temat jego oczekiwań finansowych i można się nią podzielić…

Czytaj więcej
SMS do kandydatów

Chcesz wysyłać SMS do kandydatów? Zrobisz to z nową funkcją eRecruiter

Zdarzyło Ci się wysyłać wiadomości SMS do kandydatów na potrzeby procesu rekrutacji? Według przeprowadzonej przez nas ankiety wśród przedstawicieli działów HR wynika, że aż 51% z nich wysyła SMS-y do kandydatów, z czego większość w ten sposób potwierdza spotkania. Rekruterzy…

Czytaj więcej
kategoryzacja etapów własnych

Nowość w eRecruiter – konfiguracja własnych etapów rekrutacji

Być może mieliście kiedyś sytuacje, w których korzystaliście z jakiegoś rozwiązania, na przykład aplikacji do planowania zadań, ale irytowało Was, że nie możecie jej dostosować w pełni do swoich potrzeb? Ciężko znaleźć rozwiązanie, które byłoby uniwersalne i dopasowane do wszystkich….

Czytaj więcej

Efektywniejsza wymiana informacji podczas procesu rekrutacji – wrześniowe nowości eRecruiter

Jako platforma tworzona w modelu SaaS (Software as a Service) zapewniamy użytkownikom naszego systemu stały rozwój aplikacji eRecruiter. Oznacza to, że jesteśmy bardziej wrażliwi na ich aktualne potrzeby oraz trendy zachodzące na rynku HR i zgodnie z nimi pracujemy nad…

Czytaj więcej
system rekomendacji pracowników

Jak wdrożyć w firmie system rekomendacji pracowników z eRecruiter?

Szukając idealnego kandydata rekruterzy mogą korzystać z różnych źródeł pozyskiwania aplikacji. Jednym z nich jest system poleceń, czyli tzw. rekomendacje. Polega on na tym, że obecni pracownicy firmy mogą rekomendować inne osoby do swojej organizacji. Program poleceń może zwiększać zaangażowanie…

Czytaj więcej
bezpieczeństwo danych kandydatów

Podnosimy bezpieczeństwo danych kandydatów w firmie – nowa rola w systemie eRecruiter

Dane kandydatów, jakie trafiają do firmy podczas rekrutacji, stale „krążą” w organizacji. Zwłaszcza w procesach, w których udział bierze więcej niż jeden dział. Po przeanalizowaniu dotychczasowej formy dzielenia się dokumentami rekrutacyjnymi przez rekruterów z menedżerami liniowymi oraz wieloma rozmowami z…

Czytaj więcej