Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Page 2
jak pozyskiwać więcej kandydatów

Jak pozyskiwać więcej kandydatów? Poznaj sposoby rekruterów

13 grudnia 2016

Rekruterzy i kandydaci potrzebują siebie nawzajem. Ci pierwsi potrzebują drugich, by wykonywać swoją pracę z sukcesem, a drudzy potrzebują pierwszych, by pracę zyskać. Co jednak, jeżeli rekruterzy nie otrzymują wystarczającej liczby CV na poszukiwane miejsca pracy, albo jeżeli kandydaci nie…

Czytaj więcej
nowoczesne narzędzia HR

Nowoczesne narzędzia HR – tajne centrum dowodzenia rekrutera

30 listopada 2016

Każdy rekruter ma swoje sposoby na skuteczną rekrutację. I choć składniki przepisu na udany proces rekrutacji mogą się różnić, stałym elementem jest coraz częściej technologia i nowoczesne narzędzia HR. Dlaczego? Zapytaliśmy o to Dorotę Michałowską, HR Managera w firmie igus….

Czytaj więcej
rejestracja bazy kandydatów w GIODO

Czy bazę kandydatów trzeba rejestrować w GIODO?

22 listopada 2016

Podczas naszego ostatniego webinaru „Nowe prawo UE o ochronie danych osobowych – 5 obszarów na które musi zwrócić uwagę rekruter” wielu rekruterów dopytywało nas, czy zgodnie z obecnie obowiązującym prawem należy rejestrować bazę kandydatów w GIODO. Postanowiliśmy rozwiać wszystkie wątpliwości…

Czytaj więcej
Big data w HR

Big data w HR – czym jest i jakie zmiany oznacza?

12 października 2016

Być może już czytałe(a)ś niejedno wyjaśnienie odnośnie tego, czym jest big data w HR. Pozwól, że ja zrobię to w 3 krokach: Big data to bardzo duże zbiory danych W ciągu ostatnich 2 lat powstało więcej danych niż ludzkość zdążyła…

Czytaj więcej

Efektywniejsza wymiana informacji podczas procesu rekrutacji – wrześniowe nowości eRecruiter

Jako platforma tworzona w modelu SaaS (Software as a Service) zapewniamy użytkownikom naszego systemu stały rozwój aplikacji eRecruiter. Oznacza to, że jesteśmy bardziej wrażliwi na ich aktualne potrzeby oraz trendy zachodzące na rynku HR i zgodnie z nimi pracujemy nad…

Czytaj więcej
Selekcja aplikacji2

Narzędzia HR: skuteczna selekcja aplikacji kandydatów w branży finansowej w 3 prostych krokach

20 września 2016

Popyt na pracowników w branży finansowej jest obecnie bardzo duży. Na rynku poszukiwani są specjaliści z różnych dziedzin, zarówno doradcy i analitycy finansowi, jak i specjaliści z zakresu funduszy inwestycyjnych i bankowości. Dużo rekrutacji obserwujemy także na stanowiskach sprzedażowych oraz…

Czytaj więcej