Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Page 4
system rekomendacji pracowników

Jak wdrożyć w firmie system rekomendacji pracowników z eRecruiter?

Szukając idealnego kandydata rekruterzy mogą korzystać z różnych źródeł pozyskiwania aplikacji. Jednym z nich jest system poleceń, czyli tzw. rekomendacje. Polega on na tym, że obecni pracownicy firmy mogą rekomendować inne osoby do swojej organizacji. Program poleceń może zwiększać zaangażowanie…

Czytaj więcej
prawo o ochronie danych osobowych

Czy nowe prawo o ochronie danych osobowych wywróci pracę rekruterów?

W kwietniu 2016 r. Parlament Europejski przyjął tekst rozporządzenia, wprowadzającego największą w historii reformę prawa ochrony danych osobowych. Rozporządzenie będzie stosowane od 25 maja 2018 r. wiążąc wszystkie podmioty na terytorium UE. Nowe prawo o ochronie danych osobowych jest szczególnie…

Czytaj więcej
rekrutacje w branży motoryzacyjnej

Rekrutacje w branży motoryzacyjnej – jak to robić efektywnie?

Branża motoryzacyjna to jedna z najszybciej rozwijających się gałęzi polskiej gospodarki. W związku z tym zapotrzebowanie na personel rośnie, a firmy uruchamiają setki nowych rekrutacji. W przypadku Exact Systems, firmy kontrolującej jakość części samochodowych, mowa nawet o tysiącach rekrutacji rocznie….

Czytaj więcej
bezpieczeństwo danych kandydatów

Podnosimy bezpieczeństwo danych kandydatów w firmie – nowa rola w systemie eRecruiter

Dane kandydatów, jakie trafiają do firmy podczas rekrutacji, stale „krążą” w organizacji. Zwłaszcza w procesach, w których udział bierze więcej niż jeden dział. Po przeanalizowaniu dotychczasowej formy dzielenia się dokumentami rekrutacyjnymi przez rekruterów z menedżerami liniowymi oraz wieloma rozmowami z…

Czytaj więcej
badanie candidate experience

Badanie candidate experience – jak to robi Provident?

28 czerwca 2016

Kandydat do pracy jest również klientem i należy o niego dbać – takie podejście do rekrutacji proponuje Provident, który jest członkiem Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. Firma prowadzi wiele działań, aby prowadzone procesy były jak najlepiej dopasowane do potrzeb aplikujących….

Czytaj więcej

Nowości w Interaktywnej Karcie Kandydata

Wraz z wprowadzeniem Interaktywnej Karty Kandydata wiedzieliśmy, że będziemy ją stale rozwijać zgodnie z oczekiwaniami użytkowników systemu eRecruiter, dla których ważna jest efektywna rekrutacja z biznesem. Interaktywna Karta Kandydata jest kluczową funkcjonalnością z perspektywy współpracy działu HR z kierownikami liniowymi,…

Czytaj więcej