Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
aplikacje-kandydatów

Jak pozyskiwać aplikacje kandydatów z różnych źródeł i nie zwariować?

Czy warto dywersyfikować źródła pozyskiwania kandydatów? Korzystanie z wielu kanałów pozwala na dotarcie do większej liczby potencjalnych kandydatów i tym samym zwiększa nasze szanse na pozyskanie lepszego, bardziej dopasowanego do potrzeb organizacji pracownika. Przy korzystaniu z różnorodnych źródeł aplikacji pojawiają…

Czytaj więcej

Candidate Journey Map, jako narzędzie wspierające analizę doświadczeń kandydata

Od kilku lat w branży HR rośnie znaczenie pojęcia Candidate Experience, czyli doświadczeń kandydata z procesu rekrutacji do wybranej firmy. Sposób, w jaki prowadzimy rekrutację to jeden z czynników budujących wizerunek pracodawcy. Warto, zatem pochylić się nad analizą doświadczeń kandydatów,…

Czytaj więcej
candidate-experience-wnioski

5 najważniejszych wniosków z badania Candidate Experience 2017

Już po raz czwarty podjęliśmy się zbadania, jak oczami kandydatów oraz pracodawców, wyglądają procesy rekrutacyjne w polskich firmach. W tym celu przeprowadziliśmy IV badanie Candidate Experience w Polsce, spytaliśmy o zdanie 1961 specjalistów, którzy w trakcie ostatniego roku aplikowali na…

Czytaj więcej
badanie-candidate-experience

Czego możesz dowiedzieć się od kandydatów? Badanie Candidate Experience w igus

W dzisiejszych czasach każdy z nas – HR-owców zdaje sobie sprawę z tego, jak ważne są opinie osób biorących udział w procesach rekrutacyjnych do naszej firmy. Subiektywne doświadczenia Kandydatów bez wątpienia wpływają na ich postrzeganie naszych produktów i usług. Rekrutacje…

Czytaj więcej
Zaproszenie na spotkanie

Zaproszenie na spotkanie z efektem WOW

Podczas przeglądania aplikacji chcemy jak najszybciej znaleźć kandydata, który wpisze się w nasze oczekiwania i którego będziemy mogli zaprosić na spotkanie. Wiemy jednocześnie, że konkurencja na rynku pracy jest ogromna. Co więc zrobić, by od pierwszego kontaktu przekonać do siebie…

Czytaj więcej
ogłoszenie

Ogłoszenie, które podwoiło skuteczność rekrutacji – case study Auxilia

23 lutego 2017

Często podkreślamy w naszych artykułach jak ważne w procesie pozyskiwania CV kandydatów jest odpowiednio przygotowane ogłoszenie wraz z formularzem aplikacyjnym. Nierzadko stanowią one o sukcesie całej rekrutacji. To nie przesada. Przekonał się o tym dział HR Auxilia S.A., który wprowadzając z…

Czytaj więcej