Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Porady HR Page 2
benefity

Sposób na specjalistę? Unikalne benefity w ogłoszeniu o pracy

31 stycznia 2017

Czy wiecie, że już w 3 na 4 ofertach pracy dla specjalistów umieszczone są unikalne benefity? Skąd to wiemy? Przeanalizowaliśmy dla Was (uwaga!) 240 ogłoszeń pracy na stanowiska specjalistyczne z 16 województw, z których jasno wynika, że nieszablonowe świadczenia oferowane kandydatom są coraz bardziej popularne….

Czytaj więcej

Smartfon w ręku kandydata. Rekruterze, czy jesteś na to przygotowany?

11 stycznia 2017

Czy wiesz, że aktualnie w Polsce przypada 1,5 telefonu na jednego mieszkańca? To ważne z punktu widzenia rekrutacji. Dlaczego? Coraz więcej kandydatów aplikuje mobilnie. Jeżeli więc zastanawiasz się, jak rekrutować skuteczniej, to jest właśnie ten moment, abyś przemyślał, czy jesteś gotowy…

Czytaj więcej
więcej cv kandydatów

Chcesz więcej CV kandydatów? Sprawdź, co możesz robić lepiej

4 stycznia 2017

Kontynuujemy wpis dotyczący programu aplikacji spontanicznych, który pomoże Ci pozyskiwać więcej CV kandydatów (pierwszy wpis możesz przeczytać tutaj). Tym razem wspólnie z naszymi ekspertami – Dominiką Miszke z Banku BPS S.A. oraz Pawłem Bechcińskim z SUEZ Polska zastanawiamy się, jak powinien wyglądać…

Czytaj więcej
jak pozyskiwać więcej kandydatów

Jak pozyskiwać więcej kandydatów? Poznaj sposoby rekruterów

13 grudnia 2016

Rekruterzy i kandydaci potrzebują siebie nawzajem. Ci pierwsi potrzebują drugich, by wykonywać swoją pracę z sukcesem, a drudzy potrzebują pierwszych, by pracę zyskać. Co jednak, jeżeli rekruterzy nie otrzymują wystarczającej liczby CV na poszukiwane miejsca pracy, albo jeżeli kandydaci nie…

Czytaj więcej
nowoczesne narzędzia HR

Nowoczesne narzędzia HR – tajne centrum dowodzenia rekrutera

30 listopada 2016

Każdy rekruter ma swoje sposoby na skuteczną rekrutację. I choć składniki przepisu na udany proces rekrutacji mogą się różnić, stałym elementem jest coraz częściej technologia i nowoczesne narzędzia HR. Dlaczego? Zapytaliśmy o to Dorotę Michałowską, HR Managera w firmie igus….

Czytaj więcej
rejestracja bazy kandydatów w GIODO

Czy bazę kandydatów trzeba rejestrować w GIODO?

Podczas naszego ostatniego webinaru „Nowe prawo UE o ochronie danych osobowych – 5 obszarów na które musi zwrócić uwagę rekruter” wielu rekruterów dopytywało nas, czy zgodnie z obecnie obowiązującym prawem należy rejestrować bazę kandydatów w GIODO. Postanowiliśmy rozwiać wszystkie wątpliwości…

Czytaj więcej