Strona główna Blog Porady HR Wydarzenia, których nie możesz przegapić nadchodzącej jesieni!

Wydarzenia, których nie możesz przegapić nadchodzącej jesieni!

kalendarz wydarzeń HR

Jak co roku wakacje zbyt szybko dobiegły końca, dzieci wróciły do szkolnych obowiązków, ulice dużych miast ponownie zapełniły się samochodami, a ostatni urlopowicze powolnie wracają do domu, by już wkrótce na nowo oddać się obowiązkom zawodowym. Koniec wakacji to również okres, w którym rekruterzy przygotowują się do kolejnego sezonu wzmożonego ruchu w obszarze planowania zatrudniania.

Wraz z końcem sezonu urlopowego do biznesowego kalendarza wydarzeń powracają liczne terminy konferencji, targów i webinarów, podczas których rekruterzy będą mieli okazję do poszerzania swojej wiedzy, zapoznania się z nowinkami rynku rekrutacyjnego oraz zawierania nowych znajomości.

Co więc czeka branżę rekrutacyjną w najbliższych miesiącach? Poniżej przygotowaliśmy zestawienie najbliższych wydarzeń nadchodzącej jesieni.

DataWydarzenieMiejsceOrganizator
12-13.09.2013HR Awards CeremonyRynPSZK
16-18.09.2013Kongres Mentoring i CoachingWarszawaNowoczesna Firma
18.09.2013Wyzwania HRWrocławGrupa Pracuj
18-19.09.2013VII edycja Kongresu HR „Sprawdzone rozwiązania w zarządzaniu zasobami ludzkimi”WarszawaBusiness Media   Solutions
25.09.2013Bezpłatny webinar „Assessment Center – czy to jedyna droga?”on-lineeRecruiter
01.10.2013VI edycja Rozwiązań HRWarszawaWolters Kluwer
01-02.10.2013Forum Dyrektorów HRWarszawaBlue Business   Media
02.10.2013Modern Employer – konferencja z udziałem prof. CialdiniegoWarszawaHRNews
09.10.2013Konwent Prawa PracyWarszawaWolters Kluwer
16.10.2013Wyzwania HRRzeszówGrupa Pracuj
20.11.2013Wyzwania HRPoznańGrupa Pracuj
21-23.10.2013XVIII Międzynarodowy Kongres Kadry & ExpoWarszawaNowoczesna Firma
24.10.2013Skuteczna, szybka, prosta rekrutacjaWarszawaFacet5 Audition

W myśl zasad zawartych w Kodeksie Przyjaznej Rekrutacji zachęcamy wszystkich rekruterów do uczestnictwa w rozmaitych konferencjach i  szkoleniach. Przypominamy, że warto poszerzać swoją wiedzę m.in. po to, by w oczach kandydatów wypadać zawsze profesjonalnie i wiarygodnie. Inwestując w wiedzę inwestujesz w jakość prowadzonych przez siebie rekrutacji oraz wizerunek firmy jako pracodawcy.

 

P.S. Poszerzanie wiedzy nie musi być kosztowne. Nie musisz nawet wychodzić z biura. Skorzystaj z szansy i już dziś zapisz się na bezpłatne warsztaty on-line.

Katarzyna Trzaska

Młodszy Specjalista ds. Marketingu B2B, eRecruiter