Wiadomość za wiadomością. Chętni do pracy w warszawskim biurze Zdrojowa Invest i w kołobrzeskich hotelach zarządzanych przez holding (m.in. Marine Hotel***** i Sand Hotel****) intensywnie wysyłali swoje dokumenty. Kiedy jednocześnie toczyło się nawet kilkanaście rekrutacji na różne stanowiska, skrzynka e-mailowa zaczęła pękać w szwach. Pracownicy nie nadążali z selekcją i czytaniem dokumentów aplikacyjnych.

Zestaw narzędzi dla rekruterów
Zespołowi HR w Zdrojowej lnvest zależało na oszczędności czasu. Dzięki systemowi eRecruiter zyskali narzędzie, które znacznie skraca proces rekrutacji. Na przykład formularze pozwalają przyporządkować aplikacją do określonego projektu rekrutacyjnego. Jeśli kandydat aplikował wcześniej na to samo lub na inne stanowisko w firmie, system oznacza jego zgłoszenie specjalną ikoną. Z kolei tagi ułatwiają poruszanie się po bazie kandydatów wskazując, na które zgłoszenia warto spojrzeć w pierwszej kolejności.

Rekrutacja pod kontrolą
eRecruiter sprawił, że najważniejsze informacje rekruterzy otrzymują jeszcze przed otwarciem pliku z CV. Daje to ogromną oszczędność czasu i poczucie kontroli nad każdym, nawet największym, projektem rekrutacyjnym.