Poznaj opinie naszych klientów o eRecruiter
eRecruiter to najczęściej wykorzystywany system rekrutacyjny on-line w Polsce. Nasi klienci zrealizowali w eRecruiter
już 20 247 projektów rekrutacyjnych oraz przeprowadzili selekcję 2 006 095 aplikacji.
Sprawdź, co o aplikacji eRecruiter mówią Rekruterzy.
Kinga Kwit-Radziwiłowicz, Administration and HR Specialist, Alfa Laval, Kraków
Korzystamy z eRecruiter ponad rok i przez ten czas aplikacja dała poznać się jako stabilna, nowoczesna oraz idąca z duchem czasu platforma rekrutacyjna.
Anna Strzelecka, Zespół Rekrutacji, Bakalland S.A., Warszawa
eRecruiter to nie tylko narzędzie, to wręcz zjawisko branżowe. Jako użytkownik eRecruitera mam wstęp na zamknięte konferencje HR-owe i warsztaty, na których mogę poznać inne osoby korzystające z systemu.
Marta Gryczka, Ekspert ds. Rekrutacji, BRE Bank S.A., Warszawa
eRecruiter pozwala na profesjonalną komunikację z kandydatem na każdym etapie rekrutacji.
Aneta Budzisz, Specjalista ds. Rekrutacji, C&A, Warszawa
Zarządzanie rekrutacjami w branży retail to nie lada wyzwanie, któremu ciężko byłoby sprostać bez eRecruitera. Każdy kierownik sklepu ma dostęp do systemu, a to gwarantuje sprawny przepływ informacji w firmie – widać, czy dany kandydat już wcześniej do nas aplikował, na jakie stanowisko, do którego sklepu – to bardzo przyspiesza pracę.
Urszula Kołtko, Dyrektor Personalny, Caterina, Warszawa
Skróciłam czas selekcji najlepszego kandydata z 8 godzin do 1 godziny.
Joanna Zdanowicz, Kierownik ds. HR i Rozwoju Pracowników, CHI Polska, Warszawa
Przy dużej ilości procesów rekrutacyjnych i liczbie nadsyłanych aplikacji od Kandydatów, nieodzownym elementem pracy osób zajmujących się rekrutacją staje się system wspomagający zbieranie, analizę i selekcję nadesłanych zgłoszeń.
Paulina Maliszewska, Specjalista HR, Douglas Polska, Warszawa
eRecruiter to doskonałe narzędzie wspierające procesy rekrutacyjne. System zapewnia dostęp do aplikacji kandydatów wszystkim osobom zaangażowanym w rekrutację w naszej firmie, co znacznie przyspiesza proces selekcji cv.
Karolina Karolczak, Zastępca Dyrektora ds. Rozwoju i Rekrutacji, Europejski Fundusz Leasingowy, Wrocław
Każdy rekrutacja to proces podzielony na szereg etapów a kluczem do sukcesu jest uporządkowanie i skuteczna kontrola nad tymi etapami. Dzięki aplikacji eRecruiter mam taką możliwość. To nowoczesne narzędzie usprawni pracę każdego działu rekrutacyjnego.
Karolina Siwkowska, HR Manager, Gigaset Communications Polska, Warszawa
Firmy z sektora nowych technologii muszą być wzorem dla innych w zakresie ich wykorzystania! Miedzy innymi z tego powodu zdecydowaliśmy się by nasze rekrutacje wspierała nowoczesna i intuicyjna aplikacja eRecruiter.
Dział HR, Grupa Maspex Wadowice, Wadowice
eRecruiter pomógł nam usystematyzować i znacząco skrócić proces zbierania aplikacji. Dostarcza nam również wiedzy o źródłach, z których aplikują kandydaci.
Agnieszka Gerlach, Specjalista ds. Personalnych, Interhandler, Toruń
eRecruiter to oszczędność czasu i energii. Pomaga mi wybrać odpowiednich kandydatów w gąszczu spływających aplikacji. Zdecydowanie ułatwia i upraszcza proces selekcji, a także stanowi świetną bazę na przyszłość.
Katarzyna Szmidt, Specjalista ds. Rekrutacji, K2 Internet, Warszawa
Po wdrożeniu systemu eRecruiter moja praca jest znacznie łatwiejsza.
Aleksandra Borońska, Specjalista ds. Personalnych, La Femme Cosmetics, Gdynia
Pierwszy raz zetknęłam się z aplikacją eRecruiter, gdy rozpoczęłam pracę w La Femme Cosmetics. Na uwagę zasługuje niezwykła intuicyjność – wystarczyła jedna rozmowa z konsultantem i już samodzielnie poruszałam się po systemie.
Sebastian Pawlik, Koordynator ds. Rekrutacji i Rozwoju SG&A, Lafarge Cement S.A. i Lafarge Gips Sp. z o.o., Małogoszcz
Aplikacja eRecruiter stanowi zawsze podstawę dobrze zaplanowanego projektu rekrutacyjnego bowiem by osiągnąć zamierzone rezultaty zawsze najlepiej korzystać ze specjalnie przygotowanych do tego celu i sprawdzonych narzędzi.
Marzena Rusinowska, Specjalista ds. rekrutacji i rozwoju
Mondial Assistance, Warszawa
W eRecruiter doceniam możliwość intuicyjnego oceniania kandydatów oraz sporządzanie notatek. Dzięki systemowi każdy Rekruter przeprowadzi projekt sprawniej i co najważniejsze dużo wygodniej niż za pomocą standardowego maila.
Witold Moszyński, Dyrektor Departamentu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, Money Expert S.A., Warszawa
1000 godzin w 1,5 roku zaoszczędził zespół H R przy realizacji procesów rekrutacyjnych.
Piotr Kaluba, Dyrektor Zarządzający, NAVO PGD, Tychy
Główne korzyści, jakie zauważamy po niecałym roku użytkowania systemu eRecruiter to: ogromna oszczędność czasu poświęcana na selekcję kandydatów z możliwością filtrowania ich jedynie po udzielanych odpowiedziach, szybka i trafna ocena kandydatów oraz uporządkowanie informacji o wszystkich procesach rekrutacyjnych w firmie.
Anna Castaneda, HR Manager, Nexio Management, Warszawa
System wdrożyliśmy na początku 2011r. i jesteśmy bardzo zadowoleni. W chwili obecnej nie wyobrażam sobie bez niego pracy. Wszystkie osoby zaangażowane w dany projekt rekrutacyjny mogą wymieniać spostrzeżenia na temat kandydatów za pomocą notatek. Aplikacja działa bez zarzutu, a my mamy uporządkowaną, łatwą do przeszukania bazę kandydatów.
Dariusz Tadrała, Kierownik Działu Rozwoju i Rekrutacji, OBI, Warszawa
Największym wyzwaniem rekrutacyjnym są otwarcia nowych marketów, gdy w krótkim czasie trzeba „przetworzyć” setki, a nawet tysiące aplikacji. Biorąc pod uwagę dynamiczną ekspansję, jaka się zbliżała i perspektywę kilku otwarć rocznie, pojawiła się potrzeba zastosowania narzędzia, które pozwoli „ogarnąć” taki proces bez nadmiernego zwiększania zespołu działu rekrutacji. System eRecruiter spełnił te oczekiwania.
Kamila Kledyńska, HR Business Partner, Promark Serwis, Warszawa
Analiza stosu CV nie stanowi już dla nas problemu.
Katarzyna Domagała, Specjalista ds. HR, Qubus Hotel Management, Wrocław
eRecruiter jest nieocenionym narzędziem wspomagającym naszą pracę zarówno w procesie otwierania kolejnych obiektów sieci Qubus Hotel, jak i przy realizacji bieżących rekrutacji. Jako jedna z pierwszych osób korzystających w Polsce z eRecruitera z przyjemnością obserwuję jego dynamiczny i efektywny rozwój oparty na sugestiach użytkowników. Po trzech latach korzystania z eRecruitera nie wyobrażam sobie pracy bez niego.
Iwona Muszyńska, Kierownik ds. Rekrutacji, Real, Warszawa
Podstawowa rzecz, jaką zauważyłam po wdrożeniu eRecruitera to zdecydowanie mniej papierów na biurku i segregatorów w szafach. Za najlepszą funkcję uważam wysyłanie kart kandydatów do managera danego działu - bez zbędnych załączników i zapychania skrzynki mailowej.
Małgorzata Tyrek, Dyrektor ds. personalno-administracyjnych, Sauer-Danfoss, Wrocław
W branży produkcyjnej cały czas trwa rywalizacja o najlepszych specjalistów dlatego zależy nam, by kandydaci jak najlepiej wspominali udział w rekrutacji do naszej firmy. eRecruiter pomaga nam w budowaniu wizerunku pracodawcy dzięki zautomatyzowanemu procesowi wysyłania wiadomości zwrotnej. Oprócz tego bardzo cenię sobie możliwość szybkiej selekcji kandydatów po dowolnych kryteriach. Polecam eRecruitera każdemu specjaliście HR, który lubi mieć dobrze opisaną bazę kandydatów.
Monika Machniewska, Kierownik Działu Rekrutacji i Szkoleń, Siódemka, Warszawa
W branży logistycznej jeszcze bardziej niż w innych sferach rynku ważne są punktualność, terminowość i porządek. Wszystkie te aspekty szczególnie ważne są podczas rekrutacji naszych pracowników. Dzięki aplikacji eRecruiter wszystkie nasze projekty rekrutacyjne znajdują się w jednym usystematyzowanym i dostępnym online miejscu. Dzięki temu możemy jeszcze szybciej reagować na pojawiające się w naszej firmie potrzeby rekrutacyjne jak również na zmiany w otoczeniu biznesowym.
Magdalena Lewandowska, Recruitment & Motivation Specialist, Toruń-Pacific, Toruń
Obsługa eRecruitera jest niezwykle intuicyjna, a dostępne funkcjonalności w pełni odpowiadają naszym potrzebom. Możemy gromadzić CV kandydatów pozyskiwanych z różnych źródeł: ogłoszeń, rekrutacji wewnętrznych czy ze studenckiego Biura Karier. Bardzo sprawnie przebiega również komunikacja z kandydatami, których informujemy o statusie rekrutacji na każdym jej etapie. eRecruiter usprawnia pracę Rekruterów i generuje oszczędności dla całej organizacji.
Monika Dzikowska-Kujawa, Specjalista ds. Rekrutacji, Żabka Polska, Poznań
500 aplikacji tygodniowo - teraz to nie problem.
Marika Marcinkowska, Kierownik Biura i HR, Zdrojowa Invest, Kołobrzeg
Dzięki formularzom najistotniejsze informacje otrzymuję jeszcze przed otwarciem CV.
