Archiwum wpisów autora

3 mity na temat pozyskiwania danych osobowych w procesie rekrutacji

3 stycznia 2019

Czy rekruter ma prawo wymagać od kandydata podania oczekiwań finansowych? W jakiej formie kandydat powinien wyrazić zgodę? Czy pracodawca powinien zrealizować wszystkie żądania kandydata np. związane z usunięciem danych? Sześć miesięcy stosowania Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych pokazuje, że rekruterzy…

Czytaj więcej

Branża HR zabiera głos w dyskusji o RODO. Startują konsultacje dotyczące Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji.

27 listopada 2018

Jakie obowiązki związane z rekrutacją pracowników nakłada na rekruterów RODO? Mimo że RODO jest stosowane od pół roku, pracodawcy, agencje zatrudnienia oraz organizacje związane z rekrutacją i bezpieczeństwem danych osobowych mają kłopot z interpretacją niektórych przepisów. Z myślą o nich…

Czytaj więcej

Projekt ustawy o ochronie danych osobowych rzuca nowe światło na procesy rekrutacyjne w firmach

23 października 2017

Ministerstwo Cyfryzacji we wrześniu br. opublikowało projekt ustawy o ochronie danych osobowych, z którym powinien zapoznać się każdy rekruter. Dokument zawiera propozycje zmian w obowiązującym kodeksie pracy, które będą miały istotne znaczenie dla obszaru HR. Eksperci eRecruiter podpowiadają, na które…

Czytaj więcej
RODO w rekrutacji

RODO a projekt ustawy o ochronie danych osobowych – co zmieni się w pracy rekruterów?

21 września 2017

Ministerstwo Cyfryzacji we wrześniu br. opublikowało projekt ustawy o ochronie danych osobowych, z którym powinien zapoznać się każdy rekruter. Dlaczego? Dokument zawiera propozycje zmian w kodeksie pracy, które będą miały istotne znaczenie dla obszaru HR.

Czytaj więcej

Nowe prawo o ochronie danych osobowych: wiele zmian, coraz mniej czasu. Na co w szczególności powinien zwrócić uwagę pracodawca?

15 grudnia 2016

Parlament Europejski w kwietniu tego roku przyjął rozporządzenie wprowadzające nowe prawo o ochronie danych osobowych. Ma ono obowiązywać od maja 2018 roku. To największa w historii reforma tego obszaru. Eksperci eRecruiter podkreślają, że pracodawcy powinni zacząć przygotowania do zmian jak…

Czytaj więcej
rejestracja bazy kandydatów w GIODO

Czy bazę kandydatów trzeba rejestrować w GIODO?

Podczas naszego ostatniego webinaru „Nowe prawo UE o ochronie danych osobowych – 5 obszarów na które musi zwrócić uwagę rekruter” wielu rekruterów dopytywało nas, czy zgodnie z obecnie obowiązującym prawem należy rejestrować bazę kandydatów w GIODO. Postanowiliśmy rozwiać wszystkie wątpliwości…

Czytaj więcej