Archiwum wpisów autora
Persona kandydata w rekrutacji – co warto wiedzieć?
Mimo że pojęcie persony krąży w środowisku HR, to wciąż niewiele organizacji dysponuje takim narzędziem i wykorzystuje je w procesach rekrutacji. Tymczasem to właśnie sprecyzowanie grupy docelowej i „wejście w buty” potencjalnych kandydatów jeszcze przed rozpoczęciem kampanii rekrutacyjnej może zadecydować…
Kalendarz i feedback w rekrutacji – duet doskonały
Kalendarz to niezbędny element każdego procesu rekrutacyjnego – bez względu na branżę czy firmowe zaplecze technologiczne. Porządkuje działania, minimalizuje ryzyko pomyłek, ale przede wszystkim pozwala na zarządzanie komunikacją i procesem udzielania informacji zwrotnej. Rekruter – prócz swojego kalendarza – musi…
8 pytań o program rekomendacji, który zapewnia firmie Truvant szybkie obsadzanie stanowisk produkcyjnych
Pracodawcy coraz częściej decydują się na dywersyfikację kanałów pozyskiwania kandydatów. Jednym ze sposobów jest wdrożenie w firmie programu poleceń rekrutacyjnych. Systemy rekomendacji potrafią przybierać różne formy np. w zależności od aktualnych potrzeb firmy, czy specyfiki branży. Bywa tak, że program…
Czy voicebot przemawia do kandydatów ludzkim głosem?
O zastosowaniu voicebotów w rekrutacji pisaliśmy już na naszym blogu, przytaczając przy tej okazji przykłady implementacji typu rozwiązań w procesach rekrutacji kilku pracodawców. Zadowolenie firmy to jednak tylko jedna strona medalu. Coraz częściej słyszymy pytania o to: jak się czuje…
Tysiące CV na każdą ofertę firmy Decathlon? Z voicebotem HR to nie problem!
Niezależnie od rozmiaru firmy, branży, w której działa, czy liczby aplikacji, które otrzymuje w prowadzonych procesach, każda mierzy się z jakimiś wyzwaniami. Nie sztuką jest jednak wyłącznie dzielnie stawiać im czoła, ale znaleźć rozwiązania, które pozwolą te wyzwania przekuć na…
Marketing rekrutacyjny – jak zdobyć i zatrzymać kandydata
Marketing często kojarzony jest z reklamowaniem i sprzedażą produktów czy usług. Zabiegi i narzędzia komunikacji marketingowej służą bowiem przyciągnięciu uwagi potencjalnego klienta i nakłonieniu go do wykonania pożądanego przez firmę działania. Słusznie więc łączymy go z komunikacją i promocją sprzedażową….