Archiwum wpisów autora

zgody od kandydatów

W jaki sposób oraz w jakiej formie zbierać zgody od kandydatów?

Po 25 maja wśród rekruterów pojawia się wiele wątpliwości dotyczących tego, w jaki sposób oraz w jakiej formie zbierać zgody od kandydatów, tak aby były one ważne i zgodne z RODO. Aby rozwiać wszelkie wątpliwości postanowiliśmy poprosić o wsparcie międzynarodową…

Czytaj więcej
RODO a candidate experience

Jak wykorzystać RODO do poprawy Candidate Experience

25 maja, przed którym drżało wielu przedsiębiorców już za nami. Czas na przygotowania minął, a teraz możemy zweryfikować dokonane zmiany. Choć obowiązków związanych z ochroną danych zapewne przybyło, to wszyscy dalej pracujemy jak dotychczas, a cel pracy rekruterów nadal jest…

Czytaj więcej
kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji

Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji – podsumowanie czwartego spotkania

13 czerwca 2018

8 czerwca 2018 r. odbyło się czwarte z kolei spotkanie grupy roboczej ws. opracowania Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w rekrutacji. Niezmiennie wydarzenie miało miejsce w siedzibie Grupy Pracuj, do której w piątkowy poranek przybyli przedstawiciele pracodawców, agencji zatrudnienia i organizacji…

Czytaj więcej
digital recruitment specialist

Digital Recruitment Specialist – sprawdź czy jesteś jednym z nich!

12 czerwca 2018

Digital to pojęcie kojarzone zwykle z branżą marketingową. To świat linków, stron www, blogów, reklam, filmów, mailingów i wielu wielu innych istniejących w wirtualnej rzeczywistości. Kiedyś świat rzeczywisty i wirtualny można było oddzielić grubą kreską, a branża rekrutacyjna, postrzegana jako…

Czytaj więcej
Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji - trzecie spotkanie

Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji – podsumowanie trzeciego spotkania

18 kwietnia 2018

13 kwietnia br. odbyło się trzecie spotkanie grupy roboczej, której celem jest opracowanie Kodeksu ochrony danych osobowych w rekrutacji. Pomiędzy tym a poprzednim spotkaniem uczestnicy projektu pracowali nad rekomendacjami, które powinny znaleźć się w Kodeksie dla branży rekrutacyjnej. Spotkanie służyło…

Czytaj więcej
zakładka kariera

Zakładka kariera – co zrobić, by była Twoim sprzymierzeńcem, nie wrogiem?

4 kwietnia 2018

Co drugi kandydat informacji o potencjalnym pracodawcy szuka właśnie na firmowych zakładkach KARIERA. To wyniki ostatniego badania „Candidate Experience 2017” przeprowadzonego przez eRecruiter. Mimo to wciąż wiele pracowych zakładek nie pomaga, a wręcz utrudnia znalezienie pracy. Co zrobić, by wznieść…

Czytaj więcej