Archiwum wpisów autora

rozmowa rekrutacyjna online w eRecruiter

Spotkania online w eRecruiter – 5 rad od rekruterów dla rekruterów

W ostatnich tygodniach wielu rekruterów zadawało sobie pytanie: „Jak rekrutować bez możliwości spotkań z kandydatami?”. Na szczęście natura (a także biznes) nie lubi próżni i z pomocą przyszły nowoczesne technologie – wszelkiego rodzaju narzędzia do spotkań online. Także my w eRecruiter stanęliśmy…

Czytaj więcej
the best of erecruiter 2019

The best of 2019, czyli najważniejsze wydarzenia minionego roku w eRecruiter

Aż nie chce się uwierzyć, że od mojego ostatniego podsumowania minął już rok! To dobra okazja, by przekazać Wam 11 zdarzeń z życia eRecruiter w 2019 roku, z których jesteśmy najbardziej dumni. A zatem powspominajmy! Candidate experience na pierwszym miejscu…

Czytaj więcej
testy kompetencyjne w eRecruiter

Testy kompetencyjne Talent Bridge już w eRecruiter! Jak Grupa Żywiec sprawdza umiejętności analityczne kandydatów?

W procesie rekrutacji wykorzystujesz testy kompetencyjne kandydatów? A może zastanawiasz się z zespołem nad ich wprowadzeniem? Od teraz możesz połączyć ten sposób selekcji kandydatów z systemem eRecruiter 😊. Przeczytaj, jak zrobiła to Grupa Żywiec i jakie korzyści wynikły z tego…

Czytaj więcej

5 prezentów, które zastąpi Ci system rekrutacyjny

18 grudnia 2019

Święta coraz bliżej, a my szalejemy w gorączce zakupów i przygotowań. Myślimy o tym, co jeszcze powinniśmy kupić i jakimi upominkami zaskoczyć naszych bliskich. A może warto zastanowić się nad tym, co sami chcielibyśmy znaleźć pod choinką? Mamy dla Ciebie świetny…

Czytaj więcej

Jak to robią inni: badanie candidate experience w Promedica24

Według najnowszej edycji raportu Candidate Experience w Polsce, tylko 16% pracodawców przeprowadza badania opinii kandydatów z udziału w rekrutacjach. Wśród organizacji, które regularnie weryfikują opinie kandydatów jest Promedica24. Rekruterzy z tej firmy podzielili się z nami swoim doświadczeniem i wnioskami wynikającymi…

Czytaj więcej

Czy pokolenie Z czeka na feedback od rekrutera?

9 września 2019

Pokolenie Z, czyli osoby urodzone około roku 2000, coraz liczniej wkracza na rynek pracy. Jakie są ich rekrutacyjne oczekiwania? Czy „Zetki” będą miały realny wpływ na przyszłość prowadzonych procesów rekrutacyjnych? Opowiadają o tym rekruterki, które na co dzień mają kontakt…

Czytaj więcej