Archiwum wpisów autora
Dobre narzędzia pracy rekrutera – jak je dobrać, aby były realnym wsparciem dla działów HR?
W ostatnich miesiącach firmowa rzeczywistość wielu z nas zmieniła się o 180 stopni. Zespoły, które dotychczas spotykały się w biurze, przeszły na pracę zdalną i stały się zespołami rozproszonymi, a świat VUCA cechujący się zmiennością, niepewnością, złożonością i niejednoznacznością (z…
Jak usprawnić umawianie spotkań online z kandydatami i zarządzać kalendarzem na miarę mistrza planowania? Nowe integracje eRecruiter
Rozmowy rekrutacyjne online to już HR-owa codzienność. Jednak ciągłe przełączanie się pomiędzy różnymi kontami, kalendarzami, aplikacjami czy narzędziami może być uciążliwe. Wychodząc temu wyzwaniu naprzeciw, użytkownicy eRecruiter mogą prowadzić spotkania online na kilka sposobów: korzystając z systemowego narzędzia, ale także…
Jak skutecznie pozyskiwać kandydatów z wielu źródeł?
W ilu miejscach publikujesz oferty pracy? Zakładam, że nie ograniczasz się do jednego. Zamieszczenie ogłoszeń o poszukiwaniu pracownika w kilku różnych źródłach to powszechna praktyka rekrutacyjna. Jedną z najpopularniejszych opcji jest pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem największych portali pracy, takich jak…