Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Jak to zrobić w eRecruiter Page 4
SMS do kandydatów

Chcesz wysyłać SMS do kandydatów? Zrobisz to z nową funkcją eRecruiter

Zdarzyło Ci się wysyłać wiadomości SMS do kandydatów na potrzeby procesu rekrutacji? Według przeprowadzonej przez nas ankiety wśród przedstawicieli działów HR wynika, że aż 51% z nich wysyła SMS-y do kandydatów, z czego większość w ten sposób potwierdza spotkania. Rekruterzy…

Czytaj więcej
kategoryzacja etapów własnych

Nowość w eRecruiter – konfiguracja własnych etapów rekrutacji

Być może mieliście kiedyś sytuacje, w których korzystaliście z jakiegoś rozwiązania, na przykład aplikacji do planowania zadań, ale irytowało Was, że nie możecie jej dostosować w pełni do swoich potrzeb? Ciężko znaleźć rozwiązanie, które byłoby uniwersalne i dopasowane do wszystkich….

Czytaj więcej
narzędzia do rekrutacji

Rekrutacja w bankowości: 2 ekspertów i 6 porad jak współpracować z biznesem wykorzystując narzędzie do rekrutacji

Współpraca rekruterów z menedżerami działów, dla których prowadzone są rekrutacje, może okazać się krętą ścieżką. Wielu zastanawia się, jak ją uprościć i szuka skrótów na drodze do celu, jakim jest skuteczne zrekrutowanie właściwego kandydata. Okazuje się, że wystarczą drobne usprawnienia…

Czytaj więcej

Nowości w Interaktywnej Karcie Kandydata

Wraz z wprowadzeniem Interaktywnej Karty Kandydata wiedzieliśmy, że będziemy ją stale rozwijać zgodnie z oczekiwaniami użytkowników systemu eRecruiter, dla których ważna jest efektywna rekrutacja z biznesem. Interaktywna Karta Kandydata jest kluczową funkcjonalnością z perspektywy współpracy działu HR z kierownikami liniowymi,…

Czytaj więcej
Rekrutacja z biznesem

Jak przyspieszyć proces rekrutacji prowadzonej z biznesem o 30%?

eRecruiter posiada funkcje, które w sprytny sposób pomagają włączać biznes w proces rekrutacji. Nie bylibyśmy jednak sobą, gdybyśmy nie poszukiwali kolejnych rozwiązań, które jeszcze bardziej pomogą rekruterom usprawniać ich codzienną pracę. Po wielu spotkaniach z użytkownikami naszego systemu, konsultacjach i…

Czytaj więcej
ukryte rekturacje

Ukryte rekrutacje bez tajemnic

Uruchamiasz projekt rekrutacyjny i nie chcesz, aby był opatrzony nazwą i logo firmy? To znaczy, że planujesz rekrutację ukrytą. Taka forma nie jest niczym nowym w praktyce rekrutacyjnej. Stosowana jest najczęściej, gdy firma szuka nowej osoby na stanowisko już obsadzone…

Czytaj więcej