Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

Formularz aplikacyjny to w wielu firmach podstawowe narzędzie pracy Rekrutera. Możliwość zbudowania pytań selekcyjnych i dołączenia ich do ogłoszenia w postaci formularza sprawia, że praca Rekrutera jest efektywniejsza i szybsza. Dla zespołu eRecruiter komfortowa praca Rekruterów to priorytet, w związku…

Pytanie o oczekiwania finansowe pada na prawie każdej rozmowie rekrutacyjnej, wielu rekruterów pyta o oczekiwania finansowe kandydatów już w formularzu aplikacyjnym. Dzięki temu przy aplikacji kandydata od razu widnieje informacja na temat jego oczekiwań finansowych i można się nią podzielić…

Zdarzyło Ci się wysyłać wiadomości SMS do kandydatów na potrzeby procesu rekrutacji? Według przeprowadzonej przez nas ankiety wśród przedstawicieli działów HR wynika, że aż 51% z nich wysyła SMS-y do kandydatów, z czego większość w ten sposób potwierdza spotkania. Rekruterzy…

Być może mieliście kiedyś sytuacje, w których korzystaliście z jakiegoś rozwiązania, na przykład aplikacji do planowania zadań, ale irytowało Was, że nie możecie jej dostosować w pełni do swoich potrzeb? Ciężko znaleźć rozwiązanie, które byłoby uniwersalne i dopasowane do wszystkich….

Jako platforma tworzona w modelu SaaS (Software as a Service) zapewniamy użytkownikom naszego systemu stały rozwój aplikacji eRecruiter. Oznacza to, że jesteśmy bardziej wrażliwi na ich aktualne potrzeby oraz trendy zachodzące na rynku HR i zgodnie z nimi pracujemy nad…

Szukając idealnego kandydata rekruterzy mogą korzystać z różnych źródeł pozyskiwania aplikacji. Jednym z nich jest system poleceń, czyli tzw. rekomendacje. Polega on na tym, że obecni pracownicy firmy mogą rekomendować inne osoby do swojej organizacji. Program poleceń może zwiększać zaangażowanie…