Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
Niech moc Wyszukiwarki będzie z Tobą!
Ile razy zdarzało Ci się mozolnie przeszukiwać jedno CV po drugim, poszukując niezmiernie ważnej informacji? A może filtrując kandydatów zastanawiałaś/-eś się, w które pole wpisać odpowiednią frazę? Możesz już o tym zapomnieć i odetchnąć z ulgą, bo w eRecruiter pojawiła…
Jak zmiany w systemie rekrutacyjnym eRecruiter usprawniły pracę rekruterów w firmie igus?
Niedawno informowaliśmy o tym, że w systemie eRecruiter nastąpiły zmiany dotyczące pracy na liście aplikacji i karcie kandydata. Zmienił się nie tylko wygląd, ale też logika pracy na narzędziu. Poprosiliśmy naszych klientów o to, by podzielili się z nami swoimi…
Nowość w eRecruiter – nowa lista aplikacji oraz podgląd dokumentów kandydatów
Wiemy, że w rekrutacji liczy się czas dlatego w eRecruiter przebudowaliśmy listę aplikacji oraz podgląd dokumentów kandydatów. Wszystko po to, aby praca w systemie była jeszcze szybsza i wygodniejsza. Co zmieniliśmy? Lista kandydatów: najważniejsze informacje są czytelnie pogrupowane i widoczne…
Nowość w eRecruiter – edycja formularza aplikacyjnego w systemie rekrutacyjnym eRecruiter
Formularz aplikacyjny to w wielu firmach podstawowe narzędzie pracy Rekrutera. Możliwość zbudowania pytań selekcyjnych i dołączenia ich do ogłoszenia w postaci formularza sprawia, że praca Rekrutera jest efektywniejsza i szybsza. Dla zespołu eRecruiter komfortowa praca Rekruterów to priorytet, w związku…
Nowość w eRecruiter – ukrywanie pytania o wynagrodzenie na Interaktywnej Karcie Kandydata
Pytanie o oczekiwania finansowe pada na prawie każdej rozmowie rekrutacyjnej, wielu rekruterów pyta o oczekiwania finansowe kandydatów już w formularzu aplikacyjnym. Dzięki temu przy aplikacji kandydata od razu widnieje informacja na temat jego oczekiwań finansowych i można się nią podzielić…
Chcesz wysyłać SMS do kandydatów? Zrobisz to z nową funkcją eRecruiter
Zdarzyło Ci się wysyłać wiadomości SMS do kandydatów na potrzeby procesu rekrutacji? Według przeprowadzonej przez nas ankiety wśród przedstawicieli działów HR wynika, że aż 51% z nich wysyła SMS-y do kandydatów, z czego większość w ten sposób potwierdza spotkania. Rekruterzy…