Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
17 kluczowych wskaźników rekrutacji, które każdy rekruter powinien znać
Żeby ocenić, czy prowadzone procesy rekrutacyjne są efektywne, konieczne jest ich właściwe mierzenie. Określenie konkretnego celu rekrutacji pozwala na ustalenie mierników, które pomogą w weryfikacji skuteczności podejmowanych działań. Jak określić mierniki efektywności rekrutacji do charakterystyki prowadzonych projektów? Na jakie zwracać…
eRecruiter News – raporty warte nieprzeoczenia! #7
To już 7. wydanie raportów wartych nieprzeoczenia od eRecruiter. Specjalne dla Was, przewertowaliśmy najciekawsze publikacje dotyczące zmian zachodzących na rynku pracy i zebraliśmy w jednym artykule, żeby mieć pewność, że nic Wam nie umknie 😊 Lektura raportów już czeka! Kandydaci…
Dlaczego w proces rekrutacji warto wdrożyć system ATS?
Kiedyś drogą do wyłonienia najlepszych kandydatów podczas rekrutacji było pozyskiwanie jak największej liczby CV. Zwiększało to szansę, że wśród nadsyłających uda się znaleźć ideał. Jak jednak zauważa Claire Schooley, główny analityk międzynarodowej firmy badawczej i doradczej Forrester Research
Wirtualna rekrutacja, czyli jak technologia wspiera proces rekrutacji
Czy można rekrutować bez wspierania się nowoczesnymi narzędziami HR? Oczywiście, że tak. Pytanie tylko brzmi: po co? Dziś już chyba nikt nie ma wątpliwości co do tego, że rozmaite programy i aplikacje online nie tylko pomagają w wykonywaniu wielu czynności,…
eRecruiter News – raporty warte nieprzeoczenia! #6
Kolejny raz odrobiliśmy zadanie, sprawdziliśmy co ciekawego w rynku pracy piszczy. Wraz z nowym miesiącem przychodzimy z kolejnym zestawieniem najciekawszych raportów zarówno tych z najbliższego podwórka jak i w szerszej, globalnej perspektywie. Przyjemnej lektury! Umiarkowany optymizm na rynku rekrutacji Raport:…
Trzy czynniki, które wydłużają czas rekrutacji
Przedłużające się procesy rekrutacyjne są zmorą nie tylko kandydatów i rekruterów, ale też poważnie obciążają funkcjonowanie przedsiębiorstw. Problem ten nasila się ostatnio – gdy obserwujemy zarówno wzrost liczby kandydatów aktywnie poszukujących pracy, jak i wzrost liczby pojawiających się ofert zatrudnienia….