Skuteczna komunikacja drogą do sukcesu w rekrutacji
Wyzwania i wskazówki praktyków HR

Przeczytaj e-booka i poznaj sprawdzone triki na usprawnienie komunikacji w rekrutacji!

Wypełnij formularz i otrzymaj e-booka!

Chcę otrzymywać informacje marketingowo-handlowe od eRecruitment Solutions

eRecruitment Solutions Sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa; adres e-mail: kontakt@erecruiter.pl.
Informacje marketingowe od eRecruitment Solutions Sp. z o.o. to informacje o produktach i usługach eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności informacje o ofertach handlowych i wydarzeniach organizowanych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., jak również e-booki, newslettery oraz inne materiały promocyjne. Możesz także otrzymywać zaproszenia do wzięcia udziału w różnych badaniach marketingowych prowadzonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o., w szczególności w badaniach satysfakcji z usług świadczonych przez eRecruitment Solutions Sp. z o.o. lub innych dotyczących rynku pracy i Human Resources. Profilujemy Twoje preferencje i zainteresowania na zasadach określonych tutaj

 

 

Wypełniając powyższy formularz i klikając w przycisk "Pobierz", wyrażasz zgodę na otrzymywanie informacji marketingowych dotyczących usług eRecruitment Solutions Sp. z o.o.,ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, w szczególności: ofert handlowych, e-booków, informacji o wydarzeniach, zaproszeń do udziału w badaniach. Informacje będą przekazywane na wskazany w formularzu e-mail lub telefon.

Administratorem Twoich danych osobowych podanych w formularzu jest eRecruitment Solutions sp. z o.o., ul. Prosta 68, 00-838 Warszawa, adres do kontaktu: kontakt@erecruiter.pl. Twoje dane przetwarzamy m.in. w celu nawiązania kontaktu, zapewnienia dostępu testowego do aplikacji eRecruiter oraz w celach marketingowych. Więcej informacji o przetwarzaniu Twoich danych osobowych, znajdziesz w naszej Polityce Prywatności.

 

Zapytaliśmy rekruterów o największe wyzwania w obszarze komunikacji z kandydatami. Co ciekawe, na pierwszym miejscu wymienili kwestie, wydawałoby się, z komunikacją z aplikującymi niezwiązane.

Pobierz nasz e-book i dowiedz się, jakie czynniki mogą mieć wpływ na powodzenie dialogu z kandydatami i jakie rozwiązania stosują praktycy.

W e-booku znajdziesz praktyczne wskazówki:

  • jak wdrożyć w firmie skuteczny plan rekrutacji z uwzględnieniem punktów krytycznych pod kątem komunikacji, lub zweryfikować już istniejący,
  • jak komunikować się na linii dział HR - biznes, by następnie móc prowadzić spójną i poukładaną komunikację z kandydatami,
  • jak zaskoczyć kandydatów nową jakością komunikacji po wdrożeniu wskazówek innych rekruterów.

Za wsparcie merytoryczne w tworzeniu e-booka dziękujemy rekruterom z Fabryki Formy S.A., Mahle Behr Ostrów Wielkopolski, Oney Polska S.A.,

RRG Warszawa, Sephora Polska Sp. z o.o. oraz ZRE Katowice S.A.