Rozproszona struktura i rozbudowany zespół

rekrutacyjny to wyzwanie.

Wypełnij formularz i porozmawiajmy o tym, jak możemy Cię w nim wesprzeć.

Przy rozbudowanej i rozproszonej strukturze organizacji sprawdzi się narzędzie, które pozwoli zapanować nad wszystkimi dziejącymi się procesami rekrutacyjnymi jednocześnie. Takie, które zapewni spójność komunikacji  na poziomie spółki z dbałością o candidate experience. Tę rolę spełnia eRecruiter. Umów się na prezentację systemu i dowiedz się, co możemy Ci zaproponować.

Czego możesz się spodziewać po prezentacji?

  • Zobaczysz, jak wygląda i działa system rekrutacyjny eRecruiter.
  • Zweryfikujecie z konsultantem, jakie rozwiązania najlepiej odpowiedzą na potrzeby Twojej organizacji.
  • Dowiesz się, jak wygląda implementacja narzędzia w firmie.
  • Dostaniesz odpowiedzi na nurtujące Cię pytania.
  • Czas rozmowy: 40-60 minut
  • Forma: spotkanie online.
eRecruiter to najlepszy ATS, na którym mieliśmy okazję pracować. Jest niezawodny i posiada szereg funkcjonalności, dzięki którym prowadzenie procesu rekrutacyjnego jest bardzo proste. Dużym atutem jest również rozszerzony panel do generowania raportów, dzięki któremu na bieżąco możemy mierzyć efekty naszych działań. Dzięki wysyłanym interaktywnym kartom, managerowie w szybki i łatwy sposób dostarczają nam informacji odnośnie atrakcyjnych dla nich profili kandydatów.
Jagoda Czop, People & Culture Partner, Domodi Sp. z o.o.