Rok 2020 i odnalezienie się w zdalnym świecie rekrutacyjnym było nie lada wyzwaniem. A co niesie 2021? Zapytaliśmy ekspertów branży HR. Pobierz e-book i poznaj ich opinię!!
O tym jak mierzyć się z wyzwaniami w projektowaniu procesów rekrutacyjnych i jak Design Thinking może w tym pomóc - w 4 krótkich, ale pełnych merytoryki lekcjach, opowie nasz ekspert Agnieszka Waliszewska.
Podnoszenie efektywności procesów rekrutacyjnych to wyzwanie, z którym mierzy się cała branża HR. Jeśli zadajesz sobie pytanie co zrobić, żeby usprawnić rekrutacje w swojej organizacji ten raport to coś dla Ciebie!
RODO w rekrutacji nadal rodzi wiele pytań. Jeśli i Ty masz listę zagadnień, które budzą Twoje wątpliwości, to materiał dla Ciebie! Pobierz e-book i bądź na bieżąco.
O tym jak odzwierciedlić biznesowe DNA przy użyciu słów i jakie są najlepsze praktyki o których warto pamiętać, pisząc do kandydata - w 5 krótkich lekcjach, opowie nasz ekspert Filip Nocny.
Dlaczego kandydatów należy traktować na równi z klientami? Zapytaliśmy o to Pawła Bechcińskiego z IKEA i Magdalenę Morgaś z Media Markt. W rozmowie podpowiadają jak zrobić pierwsze dobre wrażenie.
O rekrutacyjnych wyzwaniach rozmawiamy z Anną Cieślik z firmy Fiege i Magdaleną Gromaszek z Sephora. Zdradzają swoje sposoby na współpracę z biznesem w rekrutacji.
Ekspertki z mBank i Great Digital opowiadają dlaczego badanie opinii kandydatów jest ważne i jak je przeprowadzić. Co firma może zyskać dzięki regularnemu badaniu candidate experience?
Czego oczekują kandydaci? Czy rekrutacyjne praktyki w Twojej organizacji są zbieżne z ich oczekiwaniami? Czy wrażenia wyniesione z procesu mają znaczenie? Pobierz raport i poznaj wyniki badania.
Rekruterki z Green Caffe Nero podzieliły się z nami swoimi sposobami na udaną komunikację z przedstawicielami pokolenia Z. Czy ważny jest dla nich feedback od rekrutera? Dowiedz się więcej.
Jak znaleźć na co dzień czas na korespondencję z setkami kandydatów? Dlaczego warto? Tego i wiele więcej dowiesz się z podcastu z Martą Sokołowską z Renault Retail Group Warszawa.
Pobierz raport i sprawdź, jak długo przetwarzać dane osobowe kandydatów, jakie praktyki ochrony danych osobowych stosują pracodawcy i co należy zrobić, by prowadzenie rekrutacji było zgodne z prawem!
Aż 81% kandydatów oczekuje informacji o powodach niezakwalifikowania do kolejnego etapu rekrutacji. Niestety tylko 18% z nich taką informację otrzymuje. Pobierz raport, by dowiedzieć się więcej.
Czy wiesz jakie są oczekiwania kandydatów w rekrutacji? Zapraszamy do zapoznania się wynikami 4. edycji badania Candidate Experience realizowanego przez eRecruiter. Partnerem merytorycznym badania jest Great Digital.
Czy wiesz, że aż 58% kandydatów zmienia nastawienie do produktów i usług firmy, która wywarła na nim złe wrażenie podczas procesu rekrutacyjnego? Sprawdź, czego oczekują kandydaci!
Znajdziesz tu wszystko, co najważniejsze na temat budowy i prowadzenia programu praktyk i staży. Poznaj wskazówki ekspertów i wejdź na wyższy poziom rekrutacji z eRecruiter.
Spytaliśmy 6 ekspertów z branży HR, bez jakiego narzędzia HR XXI wieku nie są w stanie się obejść w swojej codziennej pracy. Sprawdź, co odpowiedzieli!
Zastanawiasz się nad wdrożeniem nowego narzędzia HR i nie wiesz od czego zacząć? Sprawdź, co należy zrobić, by wybrać narzędzie odpowiednie dla Twojej firmy.
W celu analizy ruchu na stronie, dopasowywania reklam do Twoich preferencji oraz realizacji usług używamy plików cookies. Kontynuując korzystanie z serwisu bez zmiany ustawień swojej przeglądarki, wyrażasz zgodę na stosowanie plików cookies przez firmę eRecruitment Solutions i jej partnerów. Zgodę możesz cofnąć w dowolnym momencie, zmieniając ustawienia swojej przeglądarki. Dowiedz się więcej o naszej Polityce Cookies.