Poznaj cennik i ofertę
eRecruiter

Zarządzaj procesami rekrutacji z jednego, bezpiecznego narzędzia. Wybierz wersję systemu dostosowaną do potrzeb i wielkości swojej firmy.

SMART

790 
Testuj za darmo
  • W pełni funkcjonalny system do procesów rekrutacyjnych

  • Brak limitu przestrzeni dyskowej

  • Notyfikacje SMS dla kandydatów

  • Nielimitowane wsparcie techniczne

  • Nawet 20 projektów rekrutacyjnych rocznie

  • Najwyższe bezpieczeństwo i ochrona danych

  • Bezpośrednia publikacja ogłoszeń na ponad 30 portalach

  • Wymiana informacji i komunikacja z biznesem

  • Wygodne umawianie i prowadzenie spotkań online

  • Aplikacja mobilna

  • Platforma HR Marketplace, oferująca szybkie integracje z wiodącymi dostawcami narzędzi dla HR

  • Automatyzacje, usprawniające powtarzalne czynności i oszczędzających czas

FLEX

od 1690 
Testuj za darmo
  • Wszystkie elementy wersji SMART, a ponadto:

  • Nieograniczona liczba projektów rekrutacyjnych

  • Wsparcie dedykowanego opiekuna

  • Własna strona Kariery stworzona z Kreatorem Stron Karier (opcjonalnie)

  • Integracja wyszukiwarki ofert z korporacyjną stroną Kariery (opcjonalnie)

  • Zaawansowane raporty i KPI (opcjonalnie)

  • Dodatkowe szaty graficzne: formularzy, wiadomości (e-mail, SMS) i strony Kariery (opcjonalnie)

PRO

Wycena
indywidualna

Testuj za darmo
  • Wszystkie elementy wersji FLEX, a ponadto:

  • Zaawansowane raporty

  • Własne szaty graficzne ogłoszeń i formularzy rekrutacyjnych

  • Własna strona Kariery stworzona z Kreatorem Stron Karier

  • Integracja wyszukiwarki ofert z korporacyjną stroną Kariery

  • Pozyskiwanie aplikacji z modułem Poleceń Pracowniczych (opcjonalnie)

  • Ocena rekrutacji z modułem Badania Satysfakcji Kandydatów (opcjonalnie)

  • Łatwa rekrutacja do wielu lokalizacji

  • Obsługa wielu spółek

Ceny netto za miesiąc. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23%.

Masz pytania do oferty?

Na wszystkie chętnie odpowiemy!

Wyróżnia nas:

Tworzymy rozwiązania dopasowane do potrzeb Twojej firmy

Często zadawane pytania:

Jak zacząć korzystać z systemu eRecruiter?

eRecruiter to najczęściej wykorzystywany w Polsce system do zarządzania aplikacjami kandydatów.

Umożliwia kompleksowe prowadzenie procesów rekrutacyjnych od publikacji ogłoszenia w wielu miejscach, przez selekcję aplikacji, komunikację z kandydatami i biznesem zaangażowanym w proces, aż po raportowanie wyników.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat możliwości naszego systemu, kliknij tutaj lub zapoznaj się z krótkim filmem. A najlepiej zrób i jedno, i drugie 🙂

Kliknij tutaj i skontaktuj się nami poprzez formularz.

Zadzwoni do Ciebie jeden z naszych opiekunów, który odpowie na wszystkie Twoje pytania dotyczące systemu i pomoże rozpocząć naszą współpracę.

Oczywiście 🙂

Masz dwie możliwości, by poznać nasze narzędzie:

  1. Zapoznaj się z prezentacją systemu w formie filmu, klikając tutaj.
  2. Wypełnij formularz, klikając tutaj, a nasz Doradca skontaktuje się z Tobą, by porozmawiać o Twoich potrzebach i ustalić dogodny termin rozpoczęcia bezpłatnego testu systemu.

Podczas testu aplikacji otrzymasz nasze wsparcie poprzez:

  • indywidualne szkolenia, podczas których dowiesz się wszystkiego o eRecruiter,
  • dedykowanego opiekuna, który przeprowadzi Cię przez system oraz będzie dostępny przez cały okres trwania testu,
  • analizę procesu rekrutacyjnego, aby jak najlepiej dostosować system pod potrzeby Twojej firmy,
  • stałe wsparcie techniczneprzez czat w systemie – nasi konsultanci są dostępni od poniedziałku do piątku w godzinach 9-17 i czekają na Twoje pytania,
  • wymianę wiedzy i doświadczeń– jesteśmy ekspertami w naszej branży i służymy naszą wiedzą. Pomożemy Ci utworzyć najlepsze pytania dla kandydatów, odpowiednie do stanowiska, na które rekrutujesz,
  • unikalne podejście– każdy test traktujemy indywidualnie, nie zamykamy się w stałych ramach.

Funkcjonowanie systemu

Kandydaci zainteresowani Twoją ofertą pracy składają aplikację przez formularz aplikacyjny, który tworzysz w systemie.

To Ty decydujesz, czy wystarczy, że załączą jedynie podstawowe dane oraz plik CV, czy też mają wypełnić bardziej rozbudowany formularz, odpowiadając na Twoje pytania.

eRecruiter posiada wiele opcji ułatwiających selekcję aplikacji kandydatów. Możesz:

  • filtrować aplikacje po pytaniach i odpowiedziach, które użyto w formularzu aplikacyjnym,
  • nadawać odpowiednie etapy (systemowe oraz własne),
  • oceniać,
  • dodawać notatki i tagi (specjalne słowa kluczowe).

Dodatkowym plusem jest intuicyjna wyszukiwarka, która pozwoli Ci przeszukiwać aplikacje kandydatów po dowolnych kryteriach.

Wybrane aplikacje możesz łatwo przesłać do managerów zaangażowanych w proces rekrutacji, a ich odpowiedź od razu zobaczysz w systemie.

Jako spółka Grupy Pracuj jesteśmy zintegrowani z portalem Pracuj.pl. Oznacza to, że bezpośrednio z systemu możesz opublikować ogłoszenia na tym portalu. Możesz zintegrować system eRecruiter z Twoim firmowym kontem na OLX, by móc publikować tam bezpośrednio ogłoszenia.

Przez system możesz również publikować ogłoszenia na bezpłatnych i płatnych portalach ogłoszeniowych. m.in.: aplikuj.pl, infoPraca.pl, GoWork.pl, Lento.pl.

Możesz również przesłać ogłoszenie do dowolnego innego portalu internetowego, z którym współpracujesz przy publikacji ogłoszeń.

Dodatkowo eRecruiter oferuje integrację z firmową stroną kariera oraz wewnętrznym intranetem. Dzięki temu możesz publikować oferty pracy na strony korporacyjne bez pomocy działu IT.

Tak!

eRecruiter umożliwia integrację za pomocą API z innymi narzędziami i systemami HR-owymi takimi jak systemy raportowe, kadrowo-płacowe, programy rekomendacji, ankiety NPS, testy kompetencji, voiceboty, czatboty, narzędzia do komunikacji wewnętrznej i inne globalne rozwiązania HR. Dopasowuj je do swoich potrzeb!

Jesteś naszym Klientem? Informacje o rozwiązaniach partnerskich znajdziesz w systemie eRecruiter w zakładce Marketplace tutaj. Po wejściu w wizytówkę wybranego narzędzia, kliknij buton „zapytaj o szczegóły”, aby dowiedzieć się o nim więcej od swojego opiekuna eRecruiter.

Tworzysz technologię i chciałbyś zostać Partnerem eRecruiter HR Marketplace?
Twój produkt wspiera branżę HR? A może HR to jeszcze nieodkryty dla Ciebie obszar?
Chętnie wesprzemy Cię w rozwoju biznesu w branży, która nie ma dla nas tajemnic.
Zapraszamy do kontaktu! Wypełnij formularz tutaj, a my niezwłocznie się z Tobą skontaktujemy!

Nie widzisz swojego pytania?

Zadaj nam je bezpośrednio!

System ATS (Applicant Tracking System) to narzędzie, które znacznie ułatwia pracę specjalisty HR na wielu płaszczyznach. System ATS okazuje się nieoceniony szczególnie w obszarach:

Automatyzacja procesu rekrutacji
ATS automatyzuje wiele rutynowych zadań związanych z rekrutacją. Dzięki temu można szybko przetwarzać dużą liczbę aplikacji, co jest szczególnie ważne przy rekrutacjach na stanowiska, które cieszą się dużym zainteresowaniem.

Centralizacja danych
System ATS centralizuje wszystkie dane kandydatów w jednym miejscu, co umożliwia łatwe przeglądanie i zarządzanie aplikacjami. Dzięki temu można uniknąć gubienia dokumentów i zwiększyć efektywność pracy.

Szybka selekcja kandydatów
System rekrutacyjny pozwala na szybkie filtrowanie i sortowanie aplikacji według ustalonych kryteriów. Ułatwia wyszukiwanie kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami, co pozwala zaoszczędzić czas w procesie rekrutacyjnym.

System śledzenia aplikacji
System ATS umożliwia śledzenie statusu formularzy aplikacyjnych na różnych etapach procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu można na bieżąco monitorować postępy i eliminować ewentualne wąskie gardła, optymalizując selekcję kandydatów.

Poprawa komunikacji
ATS wspomaga komunikację z kandydatami poprzez automatyczne wysyłanie potwierdzeń otrzymania aplikacji, zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne czy powiadomień o wynikach rekrutacji. Zmniejsza to ryzyko zaniedbań komunikacyjnych i poprawia doświadczenie kandydatów z Twoim procesem rekrutacji.

Raportowanie
Dzięki ATS można generować raporty dotyczące różnych aspektów procesu rekrutacyjnego, takich jak liczba otrzymanych aplikacji, czas potrzebny do rekrutacji pracowników czy skuteczność różnych kanałów rekrutacyjnych. Pozwala to na lepszą analizę zarządzania procesem rekrutacji.

Zgodność z RODO
Systemy ATS zawierają funkcje, które pomagają w spełnianiu wymogów związanych z ochroną danych osobowych (RODO). Automatyczne usuwanie danych po określonym czasie czy możliwość anonimizacji danych to przykłady funkcji, które ułatwiają zgodność z przepisami.

Zalety Systemu ATS
Proces rekrutacyjny nie musi być długotrwały i żmudny. Automatyzacja i centralizacja danych znacznie redukują czas potrzebny na zarządzanie aplikacjami. Dzięki ATS wszystkie informacje są przechowywane w jednym miejscu, co ułatwia ich przeglądanie i zarządzanie. Zastosowanie filtrów i narzędzi do selekcji kandydatów zwiększa precyzję w doborze odpowiednich osób na dane stanowisko a automatyzacja procesów komunikacyjnych zwiększa profesjonalizm i poprawia doświadczenie kandydatów z Twoimi ofertami pracy. Dostęp do zaawansowanych narzędzi raportowania i analizy pozwala na ciągłe doskonalenie procesów rekrutacyjnych.

Przetestuj nasz system

Sprawdź nasze rozwiązania w praktyce. Zobacz, ile zyska Twoja praca dzięki eRecruiter.

Czego potrzebujesz?