Witaj w naszym centrum prasowym

centrum prasowe erecruiter
Strona główna Centrum prasowe

Wszyscy jesteśmy kandydatami. Najnowsze wyniki badania Candidate Experience w Polsce

1 października 2019

Co drugi kandydat uważa, że pracodawcy dbają o dobre relacje z osobami aplikującymi – wynika z 5. edycji raportu „Candidate Experience w Polsce”, przygotowanego przez eRecruiter. Firmy stają jednak wciąż przed licznymi wyzwaniami w zakresie kreowania pozytywnych doświadczeń w procesie…

Czytaj więcej

Konsultacje branżowe nad pierwszą częścią Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji zakończone. Co to oznacza dla pracodawców?

8 sierpnia 2019

Zakończyły się konsultacje rynkowe pierwszej części Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji. Dokument ma pomóc pracodawcom w stosowaniu regulacji prawnych dotyczących przetwarzania oraz ochrony danych osobowych. Głównym celem projektu jest zebranie i popularyzacja dobrych praktyk związanych ze stosowaniem w rekrutacji…

Czytaj więcej

3 mity na temat pozyskiwania danych osobowych w procesie rekrutacji

3 stycznia 2019

Czy rekruter ma prawo wymagać od kandydata podania oczekiwań finansowych? W jakiej formie kandydat powinien wyrazić zgodę? Czy pracodawca powinien zrealizować wszystkie żądania kandydata np. związane z usunięciem danych? Sześć miesięcy stosowania Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych pokazuje, że rekruterzy…

Czytaj więcej

Branża HR zabiera głos w dyskusji o RODO. Startują konsultacje dotyczące Kodeksu Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji.

27 listopada 2018

Jakie obowiązki związane z rekrutacją pracowników nakłada na rekruterów RODO? Mimo że RODO jest stosowane od pół roku, pracodawcy, agencje zatrudnienia oraz organizacje związane z rekrutacją i bezpieczeństwem danych osobowych mają kłopot z interpretacją niektórych przepisów. Z myślą o nich…

Czytaj więcej

RODO: Kandydaci z nowymi prawami

20 czerwca 2018

Osoby biorące udział w rekrutacjach mogą liczyć na lepszą niż dotychczas ochronę danych osobowych. 25 maja aplikujący zyskali realny wpływ na to, jak długo pracodawcy będą przetwarzać ich dane osobowe oraz w jakim zakresie. Kluczowe w tym obszarze są treści…

Czytaj więcej

Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO

22 maja 2018

Kandydaci wysyłają swoje CV w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy wybranego pracodawcy, ale 8 na 10 nie miałoby nic przeciwko temu, by ich dane były brane pod uwagę w innych procesach rekrutacyjnych tej firmy. Prawie połowa kandydatów uważa, że pracodawcy…

Czytaj więcej