Witaj w naszym centrum prasowym

centrum prasowe erecruiter
Strona główna Centrum prasowe

Efektywność rekrutacji – wyniki badania eRecruiter

17 lipca 2020

eRecruiter – dostawca platformy do zarządzania rekrutacjami – przeprowadził badanie dot. efektywności procesów rekrutacyjnych wśród praktyków branży HR. Z danych zamieszczonych w raporcie „Efektywność rekrutacji” wynika, że choć większość firm pozytywnie ocenia skuteczność prowadzonych procesów rekrutacyjnych, nadal według 52% badanych…

Czytaj więcej

Rekrutację masz w kieszeni. Premiera aplikacji mobilnej eRecruiter

24 lutego 2020

eRecruiter, najbardziej popularna platforma do zarządzania rekrutacjami w Polsce, wprowadził na rynek aplikację mobilną dla użytkowników swojego systemu. Umożliwia ona m.in. szybki dostęp do bieżących projektów rekrutacyjnych, sprawną komunikację z kandydatami oraz płynną wymianę informacji o procesach HR w całej…

Czytaj więcej

5 rekrutacyjnych wyzwań firm w 2020 roku. Analiza i dane eRecruiter

13 stycznia 2020

2020 rok przynosi duże wyzwania dla firm. Rywalizacja o talenty coraz silniej wpływa na kondycję całego biznesu. Pracodawcy coraz częściej sygnalizują problemy z rekrutacją osób o odpowiednich kompetencjach. W tej sytuacji rośnie rola pozytywnego candidate experience. Według badań eRecruiter blisko…

Czytaj więcej

Czego szukają w rekrutacji pracownicy fizyczni? Badanie eRecruiter

21 listopada 2019

Ponad 7 na 10 pracowników fizycznych nie zaaplikuje więcej do firmy, z której wynieśli negatywne doświadczenia rekrutacyjne – wynika z raportu eRecruiter „Candidate Experience w Polsce 2019”. Co wyróżnia tę grupę na tle innych kandydatów? Rozpatrując oferty, pracownicy fizyczni zwracają…

Czytaj więcej

Kandydaci nie kupują źle poprowadzonej rekrutacji. Badanie eRecruiter

5 listopada 2019

Źle prowadzona rekrutacja ma realny wpływ na wyniki sprzedaży – wykazuje raport „Candidate Experience” autorstwa eRecruiter. Aż 65% specjalistów w Polsce zmienia nastawienie do marki, z którą mieli złe doświadczenia jako kandydaci do pracy. Eksperci oceniają, że opinie rekrutowanych wpływają na…

Czytaj więcej

Kandydat krytyki się nie boi. Wyniki badań eRecuiter

25 października 2019

Kandydaci oczekują od rekruterów stałego kontaktu i przekazywania informacji – nawet gdy są one negatywne. Takie wnioski płyną z raportu „Candidate Experience” przygotowanego przez eRecruiter. 9 na 10 badanych specjalistów oczekuje, że rekruter przekaże im powody odrzucenia aplikacji przynajmniej na jednym…

Czytaj więcej