Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
system rekrutacyjny, system do rekrutacji, jak wybrać dostawcę systemu do rekrutacji

Zatrudnisz go od zaraz – jak wybrać najlepszy system rekrutacyjny

16 stycznia 2018

Przechowywanie dokumentów w segregatorach i papierowe ogłoszenia o pracy już dawno odeszły do lamusa. Elektroniczna forma ogłoszeń i aplikacji wkroczyła do świata HR na dobre, ale i ta zyskała już kilka siwych włosów. Przechowywanie plików na komputerach przestało być efektywne,…

Czytaj więcej
wyszukiwanie kandydatów w systemie rekrutacyjnym

Niech moc Wyszukiwarki będzie z Tobą!

Ile razy zdarzało Ci się mozolnie przeszukiwać jedno CV po drugim, poszukując niezmiernie ważnej informacji? A może filtrując kandydatów zastanawiałaś/-eś się, w które pole wpisać odpowiednią frazę? Możesz już o tym zapomnieć i odetchnąć z ulgą, bo w eRecruiter pojawiła…

Czytaj więcej
Wizerunek kandydata RODO Dylematy rekruterów dotyczące zdjęcia w CV

Wizerunek kandydata – czy RODO oraz projekt zmian w kodeksie pracy rozwiążą dylematy rekruterów dotyczące zdjęcia w CV?

4 stycznia 2018

Rekrutacja pracowników wymaga i nadal będzie wymagać pozyskania od kandydatów szeregu informacji. W obecnym stanie prawnym zgodnie z treścią art. 221 § 1 kodeksu pracy, pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania następujących danych osobowych: imię…

Czytaj więcej
candidate experience, relacje z kandydatami, błędy pracodawców

3 błędy, które wpływają negatywnie na candidate experience. Jak je naprawić?

Czy wiesz, że każda wiadomość, którą kandydat otrzymuje w czasie procesu rekrutacyjnego przekłada się na ocenę firmy, jako pracodawcy. Warto o tym pamiętać, tym bardziej, że jak wynika z badania „Candidate Experience 2017” przeprowadzonego przez eRecruiter aż 62% kandydatów uważa,…

Czytaj więcej
obowiązki informacyjne wobec kandydata, klauzula informacyjna, jak powinna wyglądać klauzula informacyjna dla kandydata zgodnie z RODO

Jakie nowe obowiązki informacyjnie względem kandydata nałoży na Ciebie RODO?

Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych, które zacznie być stosowane od 25 maja 2018 roku, nakłada na administratorów danych osobowych (w tym na pracodawców) obowiązek przekazania osobom, od których dane są zbierane (w przypadku rekrutacji, tymi osobami są kandydaci) bardzo…

Czytaj więcej

Dlaczego e-mail rekrutera z Google obiegł cały świat?

16 listopada 2017

Fenomen kultury organizacyjnej Google sprowadzić można do jednego słowa – otwartość. Przejawia się ona we wszystkich działaniach komunikacyjnych firmy. Widać ją nawet w wydawać by się mogło zwykłym e-mailu, który jeden z rekruterów wysłał do kandydata aplikującego na stanowisko Senior…

Czytaj więcej