Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
Wskaźniki KPI dla HR. Jak skutecznie mierzyć efektywność rekrutacji?
Zanim przejdziemy do omawiania wskaźników KPI dla HR, zacznijmy od podstawowego pytania: dlaczego warto ustalać mierniki efektywności rekrutacji? Jak mówił Peter Drucker: Nie możesz zarządzać tym, czego nie możesz zmierzyć. Można to rozwinąć jako: jeśli czegoś nie mierzysz, to skąd…
Natrętny i irytujący czy inteligentny asystent? Prawda czy fałsz? 9 faktów o voicebocie w rekrutacji.
Natrętny i irytujący, psujący relacje? Czy inteligentny asystent, który poprawia doświadczenie kandydatów i odciąża rekruterów w codziennych zadaniach? „Voicebot w rekrutacji” – to hasło wywołuje sprzeczne opinie. Które z nich są prawdziwe, a które fałszywe? Razem z ekspertem z firmy…
4 wskazówki jak zakomunikować w firmie wdrożenie programu poleceń?
Każda zmiana w organizacji wymaga odpowiedniej komunikacji. Szczególnie ważne do zakomunikowania są te wydarzenia, które są bezpośrednio związane z pracownikami. Tak właśnie jest z programem poleceń pracowniczych. Bez odpowiedniej kampanii informacyjnej wdrożenie programu może skończyć się fiaskiem. To przecież na…
Rekrutacje online w administracji publicznej. Korzyści z digitalizacji procesu rekrutacyjnego w Izbie Skarbowej w Szczecinie [WYWIAD]
Rekrutacje zdalne pozostaną z nami na dłużej. Wg najnowszego raportu Candidate Experience w Polsce 2021 ponad 70% pracodawców prowadziło zdalne procesy rekrutacyjne. Ten trend nie ominął jednostek administracji publicznej. O tym, jak wyglądało przejście z rekrutacji stacjonarnych do formuły zdalnej…
Marka pracodawcy – 4 rzeczy, o których warto pamiętać budując wizerunek pracodawcy na targach pracy
Zarówno budowanie wizerunku pracodawcy od przysłowiowego zera, jak i utrzymanie już osiągniętej pozycji wymaga dużego wysiłku i uważności niemal na każdym kroku. Jednym z ważnych elementów w pracy nad wizerunkiem jest udział pracodawcy w wydarzeniach zewnętrznych, takich jak targi pracy….
Rekrutacja pracowników produkcyjnych
Rekrutacja pracowników produkcyjnych wymaga czasu, cierpliwości i otwartości. Jak znaleźć odpowiednich kandydatów do pracy na linii produkcyjnej nawet w sytuacji, kiedy firmy konkurują ze sobą o pracowników? Przeczytaj artykuł i sprawdź, jak powinien wyglądać proces rekrutacji, aby odpowiadał na potrzeby…