Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter

Podcast: Informacja zwrotna dla wszystkich kandydatów – jak to zrobić?

16 lipca 2019

Mamy dziś dla Was coś naprawdę super: rozpoczynamy naszą autorską serię podcastów. Cóż to takiego? To seria audycji „O rekrutacjach przy kawie”, w których będziecie mogli posłuchać rozmów z ekspertami o najbardziej aktualnych, rekrutacyjnych wyzwaniach. Koniecznie przesłuchajcie pierwszy odcinek, w…

Czytaj więcej

Jak robią to inni: poznaj przepis Sephora na udaną komunikację z biznesem

Jeżeli zależy Ci na relacjach z kandydatami oraz ich pozytywnych wrażeniach wyniesionych z procesu rekrutacji, na pewno wiesz, że komunikacja ma w tym kluczowe znaczenie. Czy ułożenie spójnego planu komunikacji w projekcie jest czasochłonne, szczególnie jeżeli często rekrutujesz z biznesem?…

Czytaj więcej

Komunikacja w rekrutacji – 3 praktyczne rozwiązania praktyków HR

Na dobrą rekrutację składa się wiele czynników. Jednym z kluczowych jest odpowiednia komunikacja. Myślisz, że chodzi o skuteczny kontakt z kandydatem? I tak, i nie. 😊 Zanim zaczniesz kontaktować się z aplikującymi, należy ułożyć zasady komunikacji we własnej organizacji. Tak przygotowana podstawa…

Czytaj więcej

4 rzeczy, o których nie pomyślisz, wybierając system rekrutacyjny

15 lutego 2019

W świecie technologii stale dąży się do poprawy doświadczeń użytkowników, a aplikacje stają się intuicyjne do tego stopnia, że nawet kilkulatek poradzi sobie z ich obsługą. Czy jednak w każdym przypadku nowoczesne narzędzie wystarczy by osiągnąć sukces? W obszarze HR,…

Czytaj więcej

 „The best of 2018”, czyli jak w eRecruiter minął ubiegły rok?

W kalendarzu już luty 2019, a my nadal z nostalgią wspominamy rok 2018. Był on dla nas rekordowy! Przebiliśmy zamierzone cele, a wszystko po to, by dostarczyć naszym klientom ogromną dawkę wiedzy i najlepszych doświadczeń, na wiele różnych sposobów 🙂 Poznaj…

Czytaj więcej

Nowość w eRecruiter – odwoływanie spotkań rekrutacyjnych przez kandydata

12:28, za chwilę masz spotkanie z kandydatem i czekasz aż przekroczy drzwi biura. Myślami widzisz już, jak zamykasz rekrutację na to stanowisko. Mija jednak 15 minut, a kandydata nie widać. Nie pojawił się i nie dał znać. Na pewno zdarzają…

Czytaj więcej