Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
Zadzwonić czy napisać – jakie dane kontaktowe pozyskiwać od kandydatów?
Jakie dane kontaktowe kandydatów mogą być wykorzystywane do komunikacji w procesach rekrutacyjnych? Jakie kanały komunikacji z kandydatami wybrać, by pozostawać zgodnym z prawem? Mimo że ostatnie zmiany w Kodeksie Pracy w tym zakresie miały miejsce w 2019 roku, temat ten stale…
Przykładowe nowe klauzule informacyjne w systemie eRecruiter
Od 25 maja 2018 zaczęło obowiązywać RODO. Jedną z ważniejszych zmian, które zachodzą w związku z Rozporządzeniem jest rozszerzenie obowiązku informacyjnego, który leży po stronie Administratora danych. Katalog informacji do przekazania znacząco się rozrósł. Oznacza to, że należy wprowadzić w…
Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji – startują konsultacje branżowe
Nadchodzi wyczekiwana pomoc w ochronie danych osobowych w rekrutacji. Zespół roboczy powołany w celu opracowania Kodeksu zakończył prace nad pierwszą, kluczową częścią dokumentu, a inicjatorzy projektu udostępnili go szerokiemu gronu. Kodeks Ochrony Danych Osobowych w Rekrutacji został poddany konsultacjom branżowym.
Wykorzystanie CV w przyszłych rekrutacjach – 2 rzeczy, o których powinien pamiętać każdy rekruter
Przeprowadzasz rekrutację i znajdujesz kilku odpowiednich kandydatów, z których ostatecznie wybierasz jednego – taka sytuacja to marzenie każdego rekrutera. Nie tylko ze względu na to, że znalazłeś odpowiedniego kandydata. Zachowując CV odrzuconych, ale wartościowych osób, możesz w przyszłości zaprosić ich do…
O co zapytać dostawcę oprogramowania HR w kontekście RODO?
Rozporządzenie ogólne o ochronie danych osobowych (RODO), które jest stosowane od maja 2018 roku, wymusza na pracodawcach spełnienie określonych wymogów w zakresie przetwarzania i ochrony danych osobowych kandydatów. W praktyce wielu pracodawców powierza dane kandydatów zewnętrznym dostawcom oprogramowania HR. Z badania…
Jak Kodeks ochrony danych osobowych w rekrutacji może pomóc także Tobie?
O RODO w rekrutacji i Kodeksie ochrony danych osobowych mówi się coraz częściej i głośniej. Inicjatorami projektu są Pracuj.pl, eRecruiter oraz kancelaria GKK Gumularz Kozieł Kozik. Pośród praktyków rekrutacji na rynku znaleźli się tacy, którzy zdecydowali się zaangażować w prace nad…