eRecruitment Solutions (dostawca systemu do zarządzania rekrutacjami eRecruiter) należący do Grupy Pracuj S.A., przejmuje 100% udziałów w spółce HRlink, oferującej system wspierający procesy rekrutacji. Akwizycja realizowana przez eRecruiter stanowi krok w poszerzaniu portfolio produktów oferowanych w modelu SaaS w Polsce.
eRecruiter poszerza portfolio klientów
eRecruiter to najpopularniejszy w Polsce system do zarządzania rekrutacjami, który dostępny jest dla Klientów od 2009 roku. W ostatnim roku do jego oferty zostały włączone także moduły pozwalające na prowadzenie ustandaryzowanego preboardingu i onboardingu nowozatrudnionych pracowników, a także funkcje oparte na sztucznej inteligencji, co dodatkowo przyspiesza i ułatwia pracę rekrutującym.
Jednym z celów eRecruiter jest dążenie do zaspokajania zróżnicowanych potrzeb technologicznych pracodawców w zakresie rekrutacji i zatrudniania pracowników, zarówno pod kątem jakości oferowanych rozwiązań, jak i liczby obsługiwanych firm.
Akwizycja HRlink jako element realizacji tego celu umożliwi zaadresowanie potrzeb szerszego grona klientów na polskim rynku. Wpisuje się również w strategię Grupy Pracuj.
HRlink to partner z dużym doświadczeniem w branży
HRlink jest obecny na polskim rynku od 2012 roku. W jego ofercie znajdują się między innymi narzędzia do zarządzania rekrutacjami, budowania bazy CV, multipostingu ogłoszeń rekrutacyjnych, tworzenia programu poleceń pracowniczych czy onboardingu pracowników. Narzędzia te dostępne są dla klientów w modelu subskrypcyjnym.
Z usług HRlink korzysta niemal 300 firm, pracodawców i agencji doradztwa personalnego.
Po akwizycji HRlink stanie się elementem cyfrowego ekosystemu technologii dla HR, który tworzy Grupa Pracuj. Składają się na niego serwisy rekrutacyjne: polskie Pracuj.pl oraz the:protocol.it i ukraiński Robota.ua oraz systemy wsparcia pracodawców w rekrutacji i rozwoju pracowników, oparte o model SaaS (eng. Software as a Service): eRecruiter oraz softgarden działający w regionie DACH (Niemcy, Austria, Szwajcaria).
Wymiana doświadczeń i know-how
Po akwizycji, HRlink będzie kontynuował obecną działalność, a jego priorytetem pozostanie zachowanie jakości świadczonych usług i zadowolenie dotychczasowych Klientów.
Na obecnym etapie, eRecruiter zakłada, że model biznesowy spółki HRlink, jej oferta i zasady współpracy z obecnymi klientami w perspektywie najbliższych miesięcy nie ulegną zmianie.
Zespół HRlink przez ponad 11 lat z sukcesami rozwijał system do rekrutacji oraz zbudował solidną markę. Dostrzegamy duży potencjał w połączeniu naszych doświadczeń z know-how zgromadzonym przez HRlink. Misją eRecruiter jest wspieranie rozwoju klientów przez dostarczanie najlepszych narzędzi HR, a akwizycja to okazja do poszerzenia portfolio firm obsługiwanych przez systemy SaaS obecne w Grupie Pracuj – komentuje Adam Wielebski, Dyrektor Zarządzający eRecruitment Solutions.
O eRecruiter
eRecruiter to najczęściej wykorzystywany w Polsce system do zarządzania rekrutacjami, z którego korzysta już 2 tys. firm. Narzędzie wspiera rekruterów w całym procesie rekrutacji, od szybkiej publikacji ogłoszeń w wielu kanałach, przez pozyskiwanie i selekcję aplikacji, weryfikację kompetencji aplikujących, przez kontakt z kandydatami, współpracę z managerami, aż po wdrożenie do pracy wybranego kandydata i raportowanie wyników. Z pomocą systemu klienci automatyzują i przyspieszają codzienną pracę, a dzięki sprawnym i przyjaznym procesom budują silniejszy wizerunek pracodawcy.
