E-booki

Z raportu Candidate Experience w Polsce 2025 wynika, że ponad 90% kandydatów nie otrzymało informacji zwrotnej po zakończonej rekrutacji, a brak kontaktu z kandydatem to najczęściej występujące negatywne zjawisko w rekrutacji. Naucz się przekazywać jasny i profesjonalny feedback, który buduje Candidate Experience i wzmacnia markę pracodawcy dzięki temu poradnikowi.

Jawność wynagrodzeń w rekrutacji to coś więcej niż obowiązek prawny. To krok w stronę transparentności, który buduje zaufanie między pracodawcą a kandydatem. Dzięki temu kandydaci mogą świadomie podejmować decyzje, a rekruterzy prowadzić rozmowy w oparciu o jasne zasady.

AI Act – nowe unijne rozporządzenie – określa, co wolno, a czego nie w kontekście wykorzystania AI. Z tego przewodnika dowiesz się, czym są praktyki zakazane i jak ich unikać w codziennej pracy rekrutera.

W świecie pracy zdominowanym przez technologię, cyberbezpieczeństwo to nie luksus, a nowa pierwsza pomoc. Praktyczny przewodnik dla każdego specjalisty HR – niezależnie od poziomu technicznej wiedzy. Zadbaj o swoje dane, swój zespół i… spokojną głowę.

Sprawdź, jak automatyzacje oraz sztuczna inteligencja mogą zwiększyć efektywność procesów rekrutacyjnych!

Inspiracje, porady i wskazówki, które możesz zastosować w swojej pracy, by stworzyć estetyczną Stronę Kariery, a tym samym przyciągnąć więcej kandydatów.

Pobierz e-booka pełnego eksperckich wskazówek, wyników badań i przykładów, dzięki któremu dowiesz się, jak prowadzić i interpretować badania satysfakcji kandydatów w Twojej organizacji.

Pobierz e-book Wirtualne targi pracy – jak budować wizerunek i pozyskiwać aplikacje podczas targów pracy online, który prowadzi przez proces przygotowania do takiego wydarzenia oraz udziału w nim.