Dbamy o bezpieczne przetwarzanie danych

Stosujemy szereg zabezpieczeń, dzięki którym Twoje rekrutacje w eRecruiter są zawsze idealnie chronione.

Korzystamy z takich rozwiązań, jak:

• szyfrowanie danych – dzięki temu są bezpieczne na każdym etapie ich przetwarzania, zarówno podczas przesyłania, jak i przechowywania;
• tworzenie kopii zapasowych – są wykonywane aż 9 razy na dobę, dane szyfrujemy i kopiujemy w inne lokalizacje geograficzne, tak by w razie jakiejkolwiek awarii mogły zostać błyskawicznie przywrócone;
• stopniowanie dostępu do aplikacji – możesz ustawić kilka poziomów dostępu do aplikacji dla członków swojego zespołu HR lub innych zespołów, dzięki czemu zyskasz większy wpływ na to, kto i jak bardzo może ingerować w procesy rekrutacyjne;
• logowanie domenowe za pomocą ADFS – to dodatkowa możliwość logowania  (poza podaniem adresu e-mail i hasła), która daje Ci większą kontrolę nad procesem wejścia do aplikacji;
• utrzymywanie wysokich standardów złożoności hasła logowania – możesz samodzielnie ustawić kryteria dotyczące złożoności hasła, tak aby były zgodne z zasadami obowiązującymi w Twojej organizacji, albo skorzystać z oferowanych przez nas kryteriów domyślnych.

Działamy zgodnie ze światowymi standardami w dziedzinie bezpieczeństwa aplikacji webowych. Wszystkie usługi eRecruiter i przetwarzane przez system dane hostowane są w chmurze Microsoft Azure, zapewniającej najwyższe standardy bezpieczeństwa. Dzięki korzystaniu z wirtualnych serwerów w razie jakiejkolwiek, nawet najpoważniejszej, awarii jesteśmy w stanie przywrócić system do pełnej sprawności w ciągu kilku minut.

Stosujemy również takie rozwiązania, jak:

• uprawnienia uwierzytelniające – dostęp do Twoich danych mają tylko upoważnieni do tego pracownicy eRecruiter;
• szyfrowanie danych – wprowadzone przez nas zabezpieczenia uzyskują ocenę „A” w testach przeprowadzanych przez Qualys SSL Labs;
• cykliczne testy penetracyjne aplikacji – wykonujemy je co rok.