Wejdź w nową erę rekrutacji z naszą technologią AI!
Zwiększ efektywność, oszczędzaj czas i znajduj najlepiej dopasowanych kandydatów szybciej niż kiedykolwiek wcześniej.
Technologia AI
w eRecruiter
Technologia AI
Porzuć manualne tagowanie CV
Teraz wszystkie tagi utworzy AI 🙂 I to w mgnieniu oka!
Czy liczyłeś, ile czasu zajmuje Ci utworzenie tagów na profilach kandydata? A ile, gdy kandydatów są dziesiątki lub setki?
Teraz to się zmieni! Już chwilę po wpłynięciu aplikacji, AI przegląda CV, wybiera najistotniejsze cechy kandydata, pasujące do danego stanowiska (np. umiejętności, języki, doświadczenie) i dopasowuje je do istniejących już tagów lub tworzy nowe.
Nowość
Generuj wartościowy feedback w kilka chwil
Chcesz wysyłać rzetelne i dyplomatyczne informacje zwrotne kandydatom odrzuconym z rekrutacji? A może musisz czasem tworzyć feedback na podstawie raptem kilku słów od hiring managera?
eRecruiter przychodzi ze wsparciem! Skorzystaj z funkcji Generowania feedbacku, która pomoże Ci dużo szybciej tworzyć informacje zwrotne dla kandydatów. Spersonalizowana wiadomość powstanie na podstawie treści ogłoszenia, CV i Twoich wskazówek.
Nowość
Podsumowanie CV dostępne od ręki
Chcesz szybko analizować profile wielu kandydatów? Przychodzić na spotkania z biznesem z gotowym podsumowaniem aplikacji? Z eRecruiter to możliwe.
Analiza aplikacji nigdy nie była prostsza! Nasz Asystent rekrutera podsumuje dla Ciebie CV, mocne strony kandydata oraz obszary do weryfikacji, które warto dodatkowo sprawdzić np. podczas rozmowy.
Wygeneruj personalizowane pytania rekrutacyjne
Kandydaci oczekują od rekrutujących perfekcyjnego przygotowania do spotkań i znajomości obszaru, do którego szukają pracownika.
To bardzo trudne, kiedy goni Cię czas lub kiedy prowadzisz rekrutacje na zróżnicowane stanowiska. Mamy na to radę!
W naszym systemie, z pomocą sztucznej inteligencji, wygenerujesz 10 spersonalizowanych pytań, które możesz zadać na rozmowie rekrutacyjnej. Pytania generowane są na podstawie CV kandydata oraz nazwy stanowiska. Dzięki temu są dokładniejsze – odnoszą się do doświadczenia, wykształcenia oraz umiejętności kandydata. Lista pytań pojawi się w notatce na karcie kandydata – gotowa do wykorzystania na spotkaniu!
Twórz atrakcyjne ogłoszenia
Przygotowanie ogłoszenia o pracy, które zachęci najlepszych kandydatów, to wymagający i czasochłonny proces? Nie z eRecruiter!
Twórz z nami bardziej atrakcyjne, unikalne i skuteczne ogłoszenia, które przyciągną uwagę wartościowych kandydatów i zwiększą skuteczność procesu rekrutacji.
Po wpisaniu nazwy stanowiska, AI stworzy treść dopasowaną do poszukiwanej roli – oszczędzi Twój czas i zaproponuje treść ogłoszenia, którą możesz dostosować do swoich potrzeb, uzupełniając informacjami o Twojej organizacji.
Przyspiesz selekcję z AI
W każdej rekrutacji przeglądasz kilkadziesiąt lub nawet kilkaset CV? Chcesz oszczędzić czas i przyspieszyć wstępną selekcję aplikacji?
Skorzystaj z Preselekcji AI!
W tym rozwiązaniu sztuczna inteligencja:
- sprawdza zgodność odpowiedzi udzielonych przez kandydata w formularzu ze wskazanymi przez rekrutera odpowiedziami preferowanymi,
- a następnie porównuje treść ogłoszenia z doświadczeniem kandydata opisanym w CV.
Osoby, które zostaną w ten sposób dopasowane, otrzymują specjalne oznaczenie w systemie.
Dzięki temu możesz szybciej znajdować i umawiać na rozmowy rekrutacyjne dopasowanych kandydatów!
Twórz angażującą Stronę Kariery jeszcze szybciej
Strona kariery PRO to Twój najlepszy magnes na kandydatów, z którym zadbasz o wizerunek pracodawcy i pozycjonowanie marki w Google.
Z naszym kreatorem napędzanym przez AI, projektowanie strony będzie jeszcze szybsze i prostsze:
- znajdzie i poprawi wszystkie literówki, błędy ortograficzne i gramatyczne,
- skróci tekst i dopasuje do Twojej grupy docelowej,
- przetłumaczy stronę aż na 18 języków.
Asystent AI rozwiąże Twoje problemy
Asystent AI w eRecruiter to rewolucja w rozwiązywaniu rekrutacyjnych wyzwań!
Z jakimi problemami się borykasz?
Kandydaci nie odbierają telefonów? Chciałbyś usprawnić preselekcję i oznaczyć wszystkich kandydatów, którzy znają hiszpański na C1?
Przedstaw Asystentowi AI swój problem, a on w kilka sekund opracuje dla Ciebie rozwiązanie.
Otrzymasz od niego rekomendację opisową oraz graficzny układ kolejnych kroków do wykonania w drodze do rozwiązania Twojego problemu!
Asystent AI zna funkcje, moduły naszego systemu, automatyzacje HR Workflows i rozwiązania dostępne w eRecruiter HR Marketplace. Dzięki temu jest w stanie w mgnieniu oka odpowiadać na wyzwania rekrutacyjne i technologiczne klientów i jak z klocków układa rozwiązanie!
Dlaczego warto wykorzystywać sztuczną inteligencję w rekrutacji?
Sztuczna inteligencja w procesie rekrutacji to:
- automatyzacja procesów i szybsza selekcja kandydatów,
- oszczędność czasu i redukcja kosztów,
- większa efektywność i więcej czasu na strategiczne działania,
- większa dokładność i minimalizowanie błędów ludzkich, czyli bardziej precyzyjne decyzje rekrutacyjne,
- peronalizowana komunikacja z kandydatami i lepsze candidate experience.
Bezpieczeństwo
W eRecruiter działamy zgodnie ze światowymi standardami w dziedzinie bezpieczeństwa – wykorzystujemy narzędzia sztucznej inteligencji (AI) bazujące na usługach Microsoft Azure AI, które spełniają rygorystyczne standardy branżowe, w tym ISO 27001, SOC 2 czy GDPR.
Dane przesyłane przez naszych Klientów są szyfrowane i przechowywane w centrach danych Microsoft spełniających najwyższe normy bezpieczeństwa. Platforma Azure AI jest regularnie audytowana pod kątem zgodności z kluczowymi regulacjami prawnymi, co gwarantuje bezpieczeństwo i poufność danych.
Rozwiązania oparte na Azure AI są skalowalne, co oznacza szybką i niezawodną obsługę nawet przy dużym wolumenie danych. Dzięki temu możemy zagwarantować wysoki poziom dostępności usług.
Dowiedz się więcej
Poczytaj więcej o automatyzacji procesów oraz zastosowaniu AI w HR i rekrutacji w naszym e-booku
