Informuj kandydatów o proponowanym wynagrodzeniu i prosty sposób wypełnij obowiązki wynikające z przepisów prawa!
Transparentność wynagrodzeń
Co zyskasz z dzięki wsparciu eRecruiter?
- Standaryzację procesu przekazywania kandydatom informacji o proponowanym wynagrodzeniu
- Możliwość wyboru sposobu informowania kandytatów
- Utrwalony dowód przekazania informacji kandydatom
- Zgodność z przepisami Kodeksu pracy
- Spokój i pewność, że kandydaci otrzymują informację we właściwy sposób i we właściwym czasie
Z eRecruiter odpowiesz na oczekiwania kandydatów
od samego początku procesu!
Informacje o wynagrodzeniu w formularzu aplikacyjnym
Możesz publikować informacje o:
- proponowanych widełkach wynagrodzenia
- formie zatrudnienia
na etapie aplikowania na ogłoszenia o pracę – tak, aby były widoczne dla kandydatów u góry formularza rekrutacyjnego.
Jeśli kandydat wypełni i wyśle formularz, w którym widoczne były widełki, system odnotuje w jego profilu, że zapoznał się z informacją o proponowanym wynagrodzeniu.
Automatyczne wysyłanie informacji o wynagrodzeniu
Nie każdy pracodawca chce ujawniać proponowane widełki wynagrodzenia już w ogłoszeniu czy formularzu aplikacyjnym. Z myślą o tych firmach przygotowaliśmy nową automatyzację.
Dzięki temu rozwiązaniu kandydat, który znajdzie się na wybranym etapie, otrzyma automatycznie wiadomość e-mail o proponowanym wynagrodzeniu.
Utrwalenie faktu przekazania informacji kandydatowi
Niezależnie od formy przekazania kandydatowi informacji o wynagrodzeniu
- wyświetlenie na formularzu aplikacyjnym lub
- wysyłka wiadomości na wybranym etapie rekrutacji)
system odnotuje i utrwali ten fakt w historii kandydata, na jego profilu. Zapewni to zgodność z przepisami nowelizowanego Kodeksu pracy.
Chcesz wypróbować funkcje wspierające transparentność?
Wypełnij formularz, a nasz doradca skontaktuje się z Tobą, by uruchomić test.
