Zarządzaj procesami rekrutacji z jednego, bezpiecznego narzędzia.
Wybierz wersję systemu dostosowaną do potrzeb i wielkości swojej firmy.
Zarządzaj procesami rekrutacji z jednego, bezpiecznego narzędzia.
Wybierz wersję systemu dostosowaną do potrzeb i wielkości swojej firmy.
W pełni funkcjonalny system do procesów rekrutacyjnych
Brak limitu przestrzeni dyskowej
Notyfikacje SMS dla kandydatów
Nielimitowane wsparcie techniczne
Nawet 20 rekrutacji rocznie
Najwyższe bezpieczeństwo i ochrona danych
Bezpośrednia publikacja ogłoszeń na ponad 30 portalach
Łatwa komunikacja z biznesem
Wygodne umawianie i prowadzenie spotkań online
Aplikacja mobilna
Szybkie integracje z wiodącymi dostawcami narzędzi dla HR
40 automatyzacji dla usprawnienia Twojej pracy
Wszystkie elementy wersji SMART, a ponadto:
Nieograniczona liczba projektów rekrutacyjnych
Wsparcie dedykowanego opiekuna
Własna strona Kariery stworzona z Kreatorem Stron Karier (jako opcja do wyboru)
Integracja wyszukiwarki ofert z korporacyjną stroną Kariery (jako opcja do wyboru)
Zaawansowane raporty i KPI (jako opcja do wyboru)
Dodatkowe szaty graficzne: formularzy, wiadomości (e-mail, SMS) i strony Kariery (jako opcja do wyboru)
Wszystkie elementy wersji FLEX, a ponadto:
Zaawansowane raporty
Własne szaty graficzne ogłoszeń i formularzy rekrutacyjnych
Własna strona Kariery stworzona z Kreatorem Stron Karier
Integracja wyszukiwarki ofert z korporacyjną stroną Kariery
Pozyskiwanie aplikacji z modułem Poleceń Pracowniczych (opcjonalnie)
Ocena rekrutacji z modułem Badania Satysfakcji Kandydatów (opcjonalnie)
Łatwa rekrutacja do wielu lokalizacji
Obsługa wielu spółek
Ceny netto za miesiąc. Do podanych cen należy doliczyć podatek VAT 23%.
Na wszystkie chętnie odpowiemy!
Zadaj nam je bezpośrednio!
System ATS (Applicant Tracking System) to narzędzie, które znacznie ułatwia pracę specjalisty HR na wielu płaszczyznach. System ATS okazuje się nieoceniony szczególnie w obszarach:
Automatyzacja procesu rekrutacji
ATS automatyzuje wiele rutynowych zadań związanych z rekrutacją. Dzięki temu można szybko przetwarzać dużą liczbę aplikacji, co jest szczególnie ważne przy rekrutacjach na stanowiska, które cieszą się dużym zainteresowaniem.
Centralizacja danych
System ATS centralizuje wszystkie dane kandydatów w jednym miejscu, co umożliwia łatwe przeglądanie i zarządzanie aplikacjami. Dzięki temu można uniknąć gubienia dokumentów i zwiększyć efektywność pracy.
Szybka selekcja kandydatów
System rekrutacyjny pozwala na szybkie filtrowanie i sortowanie aplikacji według ustalonych kryteriów. Ułatwia wyszukiwanie kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami, co pozwala zaoszczędzić czas w procesie rekrutacyjnym.
System śledzenia aplikacji
System ATS umożliwia śledzenie statusu formularzy aplikacyjnych na różnych etapach procesu rekrutacyjnego. Dzięki temu można na bieżąco monitorować postępy i eliminować ewentualne wąskie gardła, optymalizując selekcję kandydatów.
Poprawa komunikacji
ATS wspomaga komunikację z kandydatami poprzez automatyczne wysyłanie potwierdzeń otrzymania aplikacji, zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne czy powiadomień o wynikach rekrutacji. Zmniejsza to ryzyko zaniedbań komunikacyjnych i poprawia doświadczenie kandydatów z Twoim procesem rekrutacji.
Raportowanie
Dzięki ATS można generować raporty dotyczące różnych aspektów procesu rekrutacyjnego, takich jak liczba otrzymanych aplikacji, czas potrzebny do rekrutacji pracowników czy skuteczność różnych kanałów rekrutacyjnych. Pozwala to na lepszą analizę zarządzania procesem rekrutacji.
Zgodność z RODO
Systemy ATS zawierają funkcje, które pomagają w spełnianiu wymogów związanych z ochroną danych osobowych (RODO). Automatyczne usuwanie danych po określonym czasie czy możliwość anonimizacji danych to przykłady funkcji, które ułatwiają zgodność z przepisami.
Zalety Systemu ATS
Proces rekrutacyjny nie musi być długotrwały i żmudny. Automatyzacja i centralizacja danych znacznie redukują czas potrzebny na zarządzanie aplikacjami. Dzięki ATS wszystkie informacje są przechowywane w jednym miejscu, co ułatwia ich przeglądanie i zarządzanie. Zastosowanie filtrów i narzędzi do selekcji kandydatów zwiększa precyzję w doborze odpowiednich osób na dane stanowisko a automatyzacja procesów komunikacyjnych zwiększa profesjonalizm i poprawia doświadczenie kandydatów z Twoimi ofertami pracy. Dostęp do zaawansowanych narzędzi raportowania i analizy pozwala na ciągłe doskonalenie procesów rekrutacyjnych.
Sprawdź nasze rozwiązania w praktyce. Zobacz, ile zyska Twoja praca dzięki eRecruiter.