Wiedza

Sprawdź, jak automatyzacje oraz sztuczna inteligencja mogą zwiększyć efektywność procesów rekrutacyjnych!

4 darmowe lekcje, dzięki którym uzupełnisz i ustrukturyzujesz swoją wiedzę na temat technologii w obszarze HR!

Pobierz najnowszą edycję raportu, który od 2013 roku jest lekturą obowiązkową dla rekruterów i rekruterek!

Inspiracje, porady i wskazówki, które możesz zastosować w swojej pracy, by stworzyć estetyczną Stronę Kariery, a tym samym przyciągnąć więcej kandydatów.

Jak HR-owcy mogą zacząć przygodę ze sztuczną inteligencją i czy powinni mieć wobec niej kompleksy? Czy coraz lepsze i nowocześniejsze narzędzia mogą stać się zbyt skomplikowane dla użytkowników? Bartosz Klimaszewski, menedżer Działu Rozwoju Produktu w eRecruiter, sprowadza na ziemię wiele technologicznych pojęć – m. in. ChatGPT, czyli gorący temat ostatnich tygodni.

Automatyzacja procesów HR-owych to bardziej efektywne procesy, lepsze candidate experience, oszczędność czasu rekruterów i managerów oraz kosztów. Dzięki technologii  i platformom typu marketplace dostęp do nowoczesnych narzędzi wspierających automatyzację nie jest zarezerwowany już tylko dla największych i najbogatszych organizacji.

Z rozmowy z Konradem Szczygłem, Headem of eRecruiter HR Marketplace dowiesz się czym jest marketplace w branży HR i jak wspiera on rekruterów i manadżerów w codziennych zadaniach.

HR-owcy pracują na obszarze, w którym spotykają się potrzeby zarządu, menedżerów, wszystkich pracowników i kandydatów. Dlatego decyzja o inwestowaniu w HR to obietnica złożona każdej z tych grup. Jak mądrze rozwijać obszar zarządzania zasobami ludzkimi, dobierać konkretne narzędzia i rozwiązania? Posłuchaj podcastu z Adamem Wielebskim, dyrektorem komercyjnym w eRecruiter.

Sprawdź, jak praktycy HR oceniają efektywność procesów w swoich organizacjach. Pobierz raport, aby poznać sprawdzone sposoby ekspertów na stałe podnoszenie efektywności rekrutacji!