Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
Czy voicebot przemawia do kandydatów ludzkim głosem?
O zastosowaniu voicebotów w rekrutacji pisaliśmy już na naszym blogu, przytaczając przy tej okazji przykłady implementacji typu rozwiązań w procesach rekrutacji kilku pracodawców. Zadowolenie firmy to jednak tylko jedna strona medalu. Coraz częściej słyszymy pytania o to: jak się czuje…
Tysiące CV na każdą ofertę firmy Decathlon? Z voicebotem HR to nie problem!
Niezależnie od rozmiaru firmy, branży, w której działa, czy liczby aplikacji, które otrzymuje w prowadzonych procesach, każda mierzy się z jakimiś wyzwaniami. Nie sztuką jest jednak wyłącznie dzielnie stawiać im czoła, ale znaleźć rozwiązania, które pozwolą te wyzwania przekuć na…
Jak przeprowadzić wywiad telefoniczny z każdym kandydatem? Voicebot od Apifonica w enel-med
Rozproszone struktury, mnogość procesów rekrutacyjnych, a przede wszystkim ogromna liczba aplikacji, które codziennie wpływają do Twojej skrzynki lub systemu, to Twoja codzienność. Jak tym wszystkim sprawnie zarządzić i zadbać o to, aby żaden kandydat nie czuł się pominięty? Jak zyskać…
Ankieta candidate experience, która wyśle się sama? Teraz to możliwe!
O tym, że dbałość o candidate experience to obszar, którym powinna się interesować absolutnie każda organizacja, otwarcie mówimy nie od dziś 😊 Dbając o nieustanny rozwój systemu eRecruiter, stale wdrażamy nowe rozwiązania, ułatwiające zbieranie niezbędnych rekrutacyjnych danych o kandydatach i…
Jak to robią inni: Jak Grupa NEUCA uzyskała niezwykle wysoki spływ odpowiedzi w badaniu opinii kandydatów?
Badania Candidate Experience wśród naszych klientów to temat wciąż pozyskujący na popularności. Za każdym razem, gdy słyszę, że dana firma rozpoczyna swoje badania, trzymam za nią mocno kciuki. To najlepsze co można zrobić pod kątem zmian w swoich procesach rekrutacyjnych. W…
Candidate Journey Map, jako narzędzie wspierające analizę doświadczeń kandydata
Od kilku lat w branży HR rośnie znaczenie pojęcia Candidate Experience, czyli doświadczeń kandydata z procesu rekrutacji do wybranej firmy. Sposób, w jaki prowadzimy rekrutację to jeden z czynników budujących wizerunek pracodawcy. Warto, zatem pochylić się nad analizą doświadczeń kandydatów,…