Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Candidate experience
candidate experience

Twoje pierwsze badanie candidate experience – jak to zrobić?

4 sierpnia 2022

Jeśli jesteś gotowy dowiedzieć się, co myślą kandydaci o rekrutacji w Twojej firmie, pora na przygotowanie Twojego pierwszego badania candidate experience. O tym, dlaczego warto takie badanie przeprowadzić, pisaliśmy tutaj. Na początek tylko dwa pytania W badaniach konsumentów, zarówno B2B…

Czytaj więcej
candidate experience

Po co przeprowadzać badanie kandydatów aplikujących do Twojej firmy, czyli badać tzw. candidate experience?

Badanie doświadczeń kandydatów, tzw. candidate experience, to nic innego jak spytanie kandydatów o wrażenia z procesu rekrutacyjnego do Twojej firmy. Dlaczego warto? Dowiesz się jakim (potencjalnym) pracodawcą jesteś Kandydaci to klienci, którzy zdecydowali się na kontakt z Twoją marką (pracodawcy)….

Czytaj więcej

Jak pokazać kulturę firmy i dbać o candidate experience podczas rekrutacji zdalnych?

10 stycznia 2022

Rozmowy rekrutacyjne online cieszą się popularnością i pozwalają zaoszczędzić czas oraz pokonać bariery geograficzne. Jednak dane z najnowszego raportu „Candidate Experience w Polsce” pokazują, że dużym wyzwaniem dla firm pozostaje przedstawienie kultury i atmosfery panującej w organizacji. Monitor i kamera…

Czytaj więcej
Rekruterzy analizują raport candidate experience 2021

Jak zadbać o doświadczenia kandydatów w 2022 roku? Najważniejsze wnioski z 6. Raportu Candidate Experience w Polsce

21 grudnia 2021

Jeszcze kilka lat temu termin candidate experience pozostawał zwykle w sferze rozważań czysto teoretycznych. Dzisiaj marki dysponują rozmaitymi narzędziami i strategiami, by w praktyce zadbać o odczucia kandydatów w trakcie procesu rekrutacyjnego. Mimo że wiele zmieniło się już na korzyść,…

Czytaj więcej
Jak się czuje kandydat w rozmowie z voicebotem

Czy voicebot przemawia do kandydatów ludzkim głosem?

16 czerwca 2021

O zastosowaniu voicebotów w rekrutacji pisaliśmy już na naszym blogu, przytaczając przy tej okazji przykłady implementacji typu rozwiązań w procesach rekrutacji kilku pracodawców. Zadowolenie firmy to jednak tylko jedna strona medalu. Coraz częściej słyszymy pytania o to: jak się czuje…

Czytaj więcej
HR voicebot w Decathlon, zastosowanie voicebota w rekrutacjiHR voicebot w Decathlon

Tysiące CV na każdą ofertę firmy Decathlon? Z voicebotem HR to nie problem!

Niezależnie od rozmiaru firmy, branży, w której działa, czy liczby aplikacji, które otrzymuje w prowadzonych procesach, każda mierzy się z jakimiś wyzwaniami. Nie sztuką jest jednak wyłącznie dzielnie stawiać im czoła, ale znaleźć rozwiązania, które pozwolą te wyzwania przekuć na…

Czytaj więcej