Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
Podcast: Badanie candidate experience krok po kroku. Jak to robi mBank?
To już czwarty podcast naszej serii „O rekrutacjach przy kawie”! W tym odcinku razem z Agnieszką Szostek z mBank i Martą Pawlak-Dobrzańską rozmawiamy o pierwszych krokach w badaniu opinii kandydatów. Jest o czym słuchać, zapraszamy 😊
11 (prostych) sposobów na zadbanie o doświadczenia kandydatów
Raport z V już edycji badania „Candidate experience w Polsce” (do pobrania tutaj), w którym wzięło udział prawie 2000 kandydatów oraz ponad 500 pracodawców, pokazuje jakich działań ze strony pracodawców kandydaci oczekują najbardziej i jak wyglądają ich rzeczywiste, rekrutacyjne doświadczenia. W poniższym…
Jak to robią inni: badanie candidate experience w Promedica24
Według najnowszej edycji raportu Candidate Experience w Polsce, tylko 16% pracodawców przeprowadza badania opinii kandydatów z udziału w rekrutacjach. Wśród organizacji, które regularnie weryfikują opinie kandydatów jest Promedica24. Rekruterzy z tej firmy podzielili się z nami swoim doświadczeniem i wnioskami wynikającymi…
Podcast: Jak rekrutować pokolenie Z?
To już trzeci podcast naszej serii „O rekrutacjach przy kawie”! W tym odcinku razem z Małgorzatą Pleban i Natalią Kowalską z Green Caffè Nero rozmawiamy o specyfice rekrutacji pokolenia Z. Jest o czym słuchać, zapraszamy 😊
Podcast: Jak za pomocą SMS zredukować odwoływanie spotkań rekrutacyjnych?
Zapraszamy do wysłuchania drugiego odcinka z serii „O rekrutacjach przy kawie”, w którym gościem jest Aleksandra Banaszek, Specjalista ds. HR w igus Sp. z o.o.
Jak usprawnić komunikację z kandydatami?
W zeszłym tygodniu opublikowaliśmy podcast z jednym z naszych klientów – Martą Sokołowską, Specjalistą ds. HR z Renault Retail Group Warszawa, która odpowiada wszystkim kandydatom na każdym etapie rekrutacji. Jak to robi, że jest w stanie utrzymać stały kontakt z…