Nowy etap w życiu

Możliwość oznaczania kandydatów należy do jednych z najważniejszych funkcjonalności ATS. W eRecruiter od samego początku zależało nam, by nasi użytkownicy mogli mieć swobodę w wykorzystywaniu tych funkcji. Do szeregu dostępnych już opcji oznaczania dodaliśmy, więc kolejną: samodzielnie konfigurowalne etapy rekrutacji.

Konfigurowalne etapy rekrutacji uzupełniają dostępne do tej pory standardowe etapy oraz inne opcje oznaczania kandydatów takie, jak: ocena, notatka czy tag.

Obecnie zatem w systemie eRecruiter można użyć standardowych etapów, występujących praktycznie w każdej firmie, takich, jak: spotkanie, odrzucenie CV, zatrudnienie lub odwzorować specyficzny dla firmy przebieg procesu rekrutacyjnego tworząc np. etapy takie, jak: assessment centre, spotkanie z klientem wewnętrznym, akceptacja Zarządu lub inne dowolne.

Dzięki konfigurowalnym etapom eRecruiter jest jeszcze bardziej elastyczny i jeszcze lepiej zadba o Twoje rekrutacje!

Krzysztof Nowacki
Starszy Specjalista ds. Projektów
eRecruitment Solutions

P.S. Stale się zmieniamy, by jeszcze lepiej odpowiadać na potrzeby rekruterów – skorzystaj z możliwości, jakie oferuje eRecruiter, by poprawić jakość Twojej pracy. Odbierz swój dostęp do aplikacji eRecruiter.