Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter

Persona kandydata w rekrutacji – co warto wiedzieć?

11 października 2021

Mimo że pojęcie persony krąży w środowisku HR, to wciąż niewiele organizacji dysponuje takim narzędziem i wykorzystuje je w procesach rekrutacji. Tymczasem to właśnie sprecyzowanie grupy docelowej i „wejście w buty” potencjalnych kandydatów jeszcze przed rozpoczęciem kampanii rekrutacyjnej może zadecydować…

Czytaj więcej

Kalendarz i feedback w rekrutacji – duet doskonały

15 września 2021

Kalendarz to niezbędny element każdego procesu rekrutacyjnego – bez względu na branżę czy firmowe zaplecze technologiczne. Porządkuje działania, minimalizuje ryzyko pomyłek, ale przede wszystkim pozwala na zarządzanie komunikacją i procesem udzielania informacji zwrotnej.  Rekruter – prócz swojego kalendarza – musi…

Czytaj więcej
social media

Rekrutacja w mediach społecznościowych – zostań gwiazdą rekrutacji!

30 czerwca 2021

Rekrutacja w mediach społecznościowych może być doskonałym uzupełnieniem działań rekrutacyjnych. Dlaczego? Social media dają możliwość szybkiej komunikacji i budują zaangażowanie. Tworzą przestrzeń do komunikacji nie tylko pracowników, ale angażują także społeczność zewnętrzną. Mogą budować przewagę konkurencyjną oraz być siłą napędową…

Czytaj więcej
rekrutacja-na-facebooku

Jak rekrutować na Facebooku?

Czy warto rekrutować na Facebooku? To pytanie, które zadają sobie rekrutrzy, którzy chcą się zaangażować w social sourcing, czyli w rekrutację społecznościową. Nowe trendy w branży HR sprawiły, że zmienił się sposób, w jaki rekrutujemy. Jednym z największych trendów w…

Czytaj więcej

eRecruiter News: raporty warte nieprzeoczenia #13

10 maja 2021

Dzień dobry! Niezmiernie cieszy nas, że kolejne wydanie raportów wartych nieprzeoczenia pojawia się w tak wiosennej i słonecznej aurze. I poleca się jako lektura czytana w parku na kocyku w promieniach słońca 😊 A tym razem trochę o spotkaniach online,…

Czytaj więcej

Jak skutecznie pozyskiwać kandydatów z wielu źródeł?

W ilu miejscach publikujesz oferty pracy? Zakładam, że nie ograniczasz się do jednego. Zamieszczenie ogłoszeń o poszukiwaniu pracownika w kilku różnych źródłach to powszechna praktyka rekrutacyjna. Jedną z najpopularniejszych opcji jest pozyskiwanie kandydatów za pośrednictwem największych portali pracy, takich jak…

Czytaj więcej