Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
Funkcjonalna baza kandydatów w 4 krokach
Funkcjonalna i dobrze zarządzana baza kandydatów to wartość nie do przecenienia każdego rekrutera. Stanowi skarbnicę wiedzy o kandydatach, przechowuje najważniejsze informacje o obecnych i przeszłych procesach rekrutacyjnych. Jeśli jest wzbogacona o stosowne zgody kandydatów, może być także wartościowym źródłem kandydatów…
6 aplikacji dla działu HR godnych uwagi
Zdążyliśmy się już przyzwyczaić, że nowoczesne technologie towarzyszą nam w codziennym życiu i ułatwiają załatwianie wielu spraw. Dzięki nim jesteśmy w stanie lepiej zarządzać czasem i planować obowiązki – również te służbowe. W branży HR odpowiednia organizacja zadań odgrywa kluczową…
6 powodów, dla których warto zaprzyjaźnić się z etapami rekrutacji w Twoim ATS
Każdy rekruter, który prowadzi dowolny proces rekrutacyjny, mimowolnie używa etapów rekrutacji. Jeszcze przed rozpoczęciem projektu wie, czy potrzebne jest jedno spotkanie, czy może dwa, czy będzie brał w nich udział menedżer, ilu pracowników trzeba zatrudnić itd. Aby nie pogubić się…
Candidate Journey Map, jako narzędzie wspierające analizę doświadczeń kandydata
Od kilku lat w branży HR rośnie znaczenie pojęcia Candidate Experience, czyli doświadczeń kandydata z procesu rekrutacji do wybranej firmy. Sposób, w jaki prowadzimy rekrutację to jeden z czynników budujących wizerunek pracodawcy. Warto, zatem pochylić się nad analizą doświadczeń kandydatów,…
eRecruiter News – raporty warte nieprzeoczenia #8
Kolejny miesiąc to kolejna odsłona eRecruiter News! Tym razem trochę o wyzwaniach przed jakimi stoją pracodawcy, w związku z powrotem do nowej normalności po wakacjach, o tym, czy Polacy boją się utraty pracy i jak czy pracownicy w wieku 50+…
Jak obliczyć koszty rekrutacji pracownika i jak ten koszt optymalizować?
Szukasz odpowiedzi na pytanie, jaki jest koszt rekrutacji? Z artykułu dowiesz się, jak szybko obliczyć koszt procesu zatrudnienia pracownika.