Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Porady HR Page 5
aplikacje-kandydatów

Jak pozyskiwać aplikacje kandydatów z różnych źródeł i nie zwariować?

Czy warto dywersyfikować źródła pozyskiwania kandydatów? Korzystanie z wielu kanałów pozwala na dotarcie do większej liczby potencjalnych kandydatów i tym samym zwiększa nasze szanse na pozyskanie lepszego, bardziej dopasowanego do potrzeb organizacji pracownika. Przy korzystaniu z różnorodnych źródeł aplikacji pojawiają…

Czytaj więcej

Candidate Journey Map, jako narzędzie wspierające analizę doświadczeń kandydata

Od kilku lat w branży HR rośnie znaczenie pojęcia Candidate Experience, czyli doświadczeń kandydata z procesu rekrutacji do wybranej firmy. Sposób, w jaki prowadzimy rekrutację to jeden z czynników budujących wizerunek pracodawcy. Warto, zatem pochylić się nad analizą doświadczeń kandydatów,…

Czytaj więcej
candidate-experience-wnioski

5 najważniejszych wniosków z badania Candidate Experience 2017

Już po raz czwarty podjęliśmy się zbadania, jak oczami kandydatów oraz pracodawców, wyglądają procesy rekrutacyjne w polskich firmach. W tym celu przeprowadziliśmy IV badanie Candidate Experience w Polsce, spytaliśmy o zdanie 1961 specjalistów, którzy w trakcie ostatniego roku aplikowali na…

Czytaj więcej
Zaproszenie na spotkanie

Zaproszenie na spotkanie z efektem WOW

Podczas przeglądania aplikacji chcemy jak najszybciej znaleźć kandydata, który wpisze się w nasze oczekiwania i którego będziemy mogli zaprosić na spotkanie. Wiemy jednocześnie, że konkurencja na rynku pracy jest ogromna. Co więc zrobić, by od pierwszego kontaktu przekonać do siebie…

Czytaj więcej
Poradnik rekrutacyjnego randkowania.

5 sposobów, jak zdobyć serca kandydatów. Krótki poradnik rekrutacyjnego randkowania

Miłość jest ulotna — podobnie dzieje się w przypadku niewłaściwie przeprowadzonej rekrutacji. Aż 58% kandydatów niezadowolonych z procesu rekrutacyjnego zaczyna negatywnie oceniać także produkty i usługi danej firmy*. Warto zadbać więc o to, aby zainteresowanie naszą organizacją było czymś więcej…

Czytaj więcej

Smartfon w ręku kandydata. Rekruterze, czy jesteś na to przygotowany?

11 stycznia 2017

Czy wiesz, że aktualnie w Polsce przypada 1,5 telefonu na jednego mieszkańca? To ważne z punktu widzenia rekrutacji. Dlaczego? Coraz więcej kandydatów aplikuje mobilnie. Jeżeli więc zastanawiasz się, jak rekrutować skuteczniej, to jest właśnie ten moment, abyś przemyślał, czy jesteś gotowy…

Czytaj więcej