Automatyzacje HR, które zastępują Cię w codziennych, powtarzalnych czynnościach. Upraszczaj procesy, usprawniaj pracę swojego zespołu oraz oszczędzaj czas!
eRecruiter
HR Workflows
eRecruiter
Selekcja i pre-selekcja kandydatów
Automatyczna pre-selekcja i selekcja to szybsze oraz bardziej efektywne znajdowanie najlepszych kandydatów. Dzięki automatyzacji zyskujesz czas na personalny kontakt z talentami i bardziej złożone procesy.
- Dzięki integracji z Chatem GPT, wygenerujesz pytania pomocnicze przed rozmową rekrutacyjną
- Integracja z voicebotem umożliwi aplikowanie przez telefon lub usprawni screening w rekrutacjach masowych
- Uprościsz wysyłkę zaproszeń do kandydatów do testów kompetencji czy gier rekrutacyjnych
Skuteczniejsza komunikacja wewnętrzna
Usprawnij pracę Twojego zespołu, dzięki wymianie informacji o kandydatach w czasie rzeczywistym. System automatycznie wyśle na określony kanał MS Teams lub Slack powiadomienia do rekruterów i managerów, takie jak:
- nowa aplikacja,
- wyniki rozmowy,
- wyniki testów kompetencji.
Dzięki temu będziecie zawsze na bieżąco!
Automatyczne umawianie spotkań
Uprość umawianie spotkań i oszczędzaj czas! Dzięki integracji z Calendly, MS Bookings, kalendarzem Google i Cronofy, zamiast wymieniać maile i telefony, kandydat sam wybierze termin z udostępnionej przez Ciebie puli, a wiadomość email lub SMS zostanie wysłana automatycznie.
Integracja z zewnętrznymi systemami
Automatyczne przesyłanie informacji o kandydatach do zewnętrznych systemów kadrowych lub HCM takich jak np. Kadromierz, HR Nest pozwoli Ci oszczędzić czas i wyeliminować błędy.
Automatyczna komunikacja SMS z kandydatami
Automatyczna komunikacja SMS z kandydatami na każdym etapie rekrutacji np.:
- podziękowanie za aplikację,
- wiadomość do kandydata, który nie odbiera,
- przypomnienie o spotkaniu,
- wskazówki dojazdu.
Oszczędzaj czas, wzmacniaj efektywność prowadzonych procesów i dbaj o candidate experience. Szczególną wartość automatyzacja komunikacji SMSy wniesie do rekrutacji masowych, w takich branżach jak: produkcja, logistyka czy call center.
Automatyzacje wewnątrz Twojego systemu eRecruiter
Automatyzuj manualne i powtarzalne czynności – zwiększaj efektywność oraz skuteczność prowadzonych procesów. Przykłady automatyzacji, z których możesz skorzystać:
- Zmiana etapu kandydata np. po ocenieniu go na 5, odwołaniu spotkania, wysłaniu Interaktywnej Karty Kandydata do managera_ki
- Archiwizowanie rekrutacji np. 90 dni po zatrudnieniu kandydata lub po zamknięciu projektu
- RODO: automatyczne usuwanie kandydata z systemu
To tylko kilka czynności, które wykona za Ciebie eRecruiter – Ty w tym czasie możesz zająć się strategicznymi czy kreatywnymi zadaniami 😊
Automatyzacje pomagające wypełnić przepisy ustawy o sygnalistach
25 września 2024 r. weszła w życie ustawa o ochronie sygnalistów. Zgodnie z nią, część pracodawców zobowiązana jest do wysyłki kandydatom do pracy informacji na temat procedur zgłoszeń wewnętrznych.
Dzięki naszym automatyzacjom, wymagana procedura zgłoszeń wewnętrznych zostanie automatycznie wysłana po dowolnym etapie rekrutacji.
Dzięki automatyzacjom nasi Klienci oszczędzili:
Oszczędność czasu to nie wszystko!
Korzyści z automatyzacji procesów HR:
- czas dotychczas spędzany na monotonnych czynnościach możesz przeznaczyć na strategiczne działania,
- wzrośnie efektywność procesów rekrutacyjnych,
- krótszy czas dotarcia do najlepszych talentów,
- candidate experience wskoczy na wyższy poziom,
- bardziej płynna wymiana informacji w zespole i całej organizacji,
- zminimalizowanie ryzyka błędów wynikających z ręcznego wprowadzania danych,
- łatwiejsze wywiązywanie się z wymogów prawnych,
- nie będziesz się martwić, że coś Ci umknęło (np. zarchiwizowanie rekrutacji) – to zadzieje się samo 🙂
Wiemy, że każdy proces jest wyjątkowy
Chcesz zautomatyzować inne procesy i obszary HR lub zintegrować eRecruiter z aplikacją, z której korzystasz? Daj nam znać, czego potrzebujesz!
Chcesz poznać najczęściej wybierany system ATS w Polsce?
Zapisz się na bezpłatne demo i zobacz jak działa system.
