Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

Wyobraź sobie sytuację, w której Kandydat/ka ma możliwość popracować na próbę w Twojej firmie. Musi zmierzyć się z codziennymi zadaniami oraz odnaleźć w trudnych sytuacjach. Poznaje kulturę organizacji, oczekiwania oraz samo stanowisko, a dodatkowo otrzymuje informację zwrotną na temat tego co…

Rekrutacja nie kończy się z chwilą kliknięcia “hired” w systemie ATS, a jej sedno wcale nie polega na złowieniu i zatrudnieniu talentu. „Gra toczy się o coś dużo większego – o  sprawne przygotowanie pracownika do efektywnej pracy i zatrzymanie w…

Nowoczesna rekrutacja coraz mocniej zdaje sobie sprawę, że kluczowym czynnikiem składającym się na sukces zatrudnienia jest dopasowanie pracownika do stanowiska pracy. Oprócz kompetencji równie ważne są cechy osobowości, które zbadać można za pomocą testów osobowości. Czym są i jak je…

Każdy pracodawca potrafi oszacować koszt nieobsadzonego stanowiska. A ile firma musi zapłacić za brak długofalowej strategii rozwoju HR-u? Inwestycje w rozwiązania HR Tech to zyski, które nie zawsze da się wyrazić w złotówkach, ale znacząco wpływają na wzrost biznesu. Działy…