Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Jak to zrobić w eRecruiter Page 3

#tagi – w eRecruiter baza kandydatów jest pod Twoją kontrolą

Zastanawiasz się czasami jak oznaczyć kandydata, do którego chcesz wrócić w przyszłości? Już za chwilę poznasz na to pytanie odpowiedź! eRecruiter umożliwia stworzenie bazy kandydatów w prosty i szybki sposób, wystarczy że zaczniesz używać tagów. Tagi to słowa kluczowe, znaczniki…

Czytaj więcej
wyszukiwanie kandydatów w systemie rekrutacyjnym

Niech moc Wyszukiwarki będzie z Tobą!

Ile razy zdarzało Ci się mozolnie przeszukiwać jedno CV po drugim, poszukując niezmiernie ważnej informacji? A może filtrując kandydatów zastanawiałaś/-eś się, w które pole wpisać odpowiednią frazę? Możesz już o tym zapomnieć i odetchnąć z ulgą, bo w eRecruiter pojawiła…

Czytaj więcej

Nowość w eRecruiter – nowa lista aplikacji oraz podgląd dokumentów kandydatów

Wiemy, że w rekrutacji liczy się czas dlatego w eRecruiter przebudowaliśmy listę aplikacji oraz podgląd dokumentów kandydatów. Wszystko po to, aby praca w systemie była jeszcze szybsza i wygodniejsza. Co zmieniliśmy? Lista kandydatów: najważniejsze informacje są czytelnie pogrupowane i widoczne…

Czytaj więcej

5 trików w systemie rekrutacyjnym eRecruiter, które totalnie oszczędzą Twój czas

Wiemy, że w rekrutacji liczy się czas, dlatego dla Rekruterów korzystających z systemu do rekrutacji eRecruiter przygotowaliśmy specjalny przewodnik. W naszym artykule podpowiadamy co jeszcze możesz zrobić, aby usprawnić swoją pracę i zyskać czas na inne zadania lub… przyjemności. Poznaj…

Czytaj więcej
system-rekrutacyjny

Nowość w eRecruiter – edycja formularza aplikacyjnego

Formularz aplikacyjny to w wielu firmach podstawowe narzędzie pracy Rekrutera. Możliwość zbudowania pytań selekcyjnych i dołączenia ich do ogłoszenia w postaci formularza sprawia, że praca Rekrutera jest efektywniejsza i szybsza. Dla zespołu eRecruiter komfortowa praca Rekruterów to priorytet, w związku…

Czytaj więcej
ukrywanie-pytania

Nowość w eRecruiter – ukrywanie pytania o wynagrodzenie na Interaktywnej Karcie Kandydata

Pytanie o oczekiwania finansowe pada na prawie każdej rozmowie rekrutacyjnej, wielu rekruterów pyta o oczekiwania finansowe kandydatów już w formularzu aplikacyjnym. Dzięki temu przy aplikacji kandydata od razu widnieje informacja na temat jego oczekiwań finansowych i można się nią podzielić…

Czytaj więcej