Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji
HR Dream Team – skuteczna i przyjazna rekrutacja. Jak robią to inni?
7 czerwca, podczas uroczystej gali HR Day organizowanej przez Pracuj.pl, wyłonione zostały najlepsze zespoły HR-owe w Polsce. Mieliśmy ogromną przyjemność wziąć udział w tym wydarzeniu, jako partner konkursu HR Dream Team w kategorii „Skuteczna i przyjazna rekrutacja pracowników”. Nagrodę od…
5 najważniejszych wniosków z badania Candidate Experience 2017
Już po raz czwarty podjęliśmy się zbadania, jak oczami kandydatów oraz pracodawców, wyglądają procesy rekrutacyjne w polskich firmach. W tym celu przeprowadziliśmy IV badanie Candidate Experience w Polsce, spytaliśmy o zdanie 1961 specjalistów, którzy w trakcie ostatniego roku aplikowali na…
Jak komunikować się z kandydatami? Odmawiaj i zatrudniaj z klasą
„Podstawą w relacji z kandydatem jest podmiotowość, partnerstwo oraz szczerość” – oto wartości, które są kluczowe dla Benchmark Group, członka Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. O tym, jak powinna wyglądać komunikacja na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, rozmawiamy z Małgorzatą Piasecką,…
Rekrutuj zawodowo, czyli 4 filary Candidate Experience w Provident
Dbałość o candidate experience to podstawa profesjonalnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych. W jaki sposób wspierać ten obszar? Jak wskazuje Wioletta Wasiura – Koordynator ds. Rozwoju Obsługi Klienta z Provident, kluczowa dla działań candidate experience jest komunikacja. Nie chodzi jednak wyłącznie o…
Najlepsze wyniki wyszukiwania – rekrutacja specjalistów SEO
Rekrutacja specjalistów SEO, czyli w branży marketingu internetowego, nie należy do łatwych – dobry specjalista z dziedziny SEO jest dziś na wagę złota. Jak w takim razie przeprowadzić efektywną rekrutację na takie stanowisko? Martyna Staszewska, młodsza specjalistka ds. HR w…
Skandynawski sposób na kandydata do pracy – 4 proste kroki do wyjątkowego Candidate Experience
Budowanie relacji z kandydatem do pracy nie musi być skomplikowane. Wystarczy znać i wdrożyć kilka zasad, by z przekonaniem powiedzieć, że wiemy jak dbać o candidate experience. Prostymi radami jak postępować z kandydatami do pracy, podzieliła się Pani Milena Wojciechowicz…