Codzienna dawka wiedzy o rekrutacji

blog erecruiter
Strona główna Blog Przyjazna Rekrutacja
candidate experience, relacje z kandydatami, błędy pracodawców

3 błędy, które wpływają negatywnie na candidate experience. Jak je naprawić?

Czy wiesz, że każda wiadomość, którą kandydat otrzymuje w czasie procesu rekrutacyjnego przekłada się na ocenę firmy, jako pracodawcy. Warto o tym pamiętać, tym bardziej, że jak wynika z badania „Candidate Experience 2017” przeprowadzonego przez eRecruiter aż 62% kandydatów uważa,…

Czytaj więcej
nawyki zakupowe kandydatów

Czy wiesz, że Twoje rekrutacje mogą zmienić nawyki zakupowe kandydatów?

Rekrutacja to złożony proces. Warto pamiętać, że każdy jej etap ma bezpośredni wpływ na biznes całej organizacji. To właśnie z tego powodu rekruter powinien wszystkich biorących udział w procesie kandydatów traktować z jednakowo dużą uwagą. Złe doświadczenia z procesu rekrutacji…

Czytaj więcej
przyjazna-rekrutacja

HR Dream Team – skuteczna i przyjazna rekrutacja. Jak robią to inni?

7 czerwca, podczas uroczystej gali HR Day organizowanej przez Pracuj.pl, wyłonione zostały najlepsze zespoły HR-owe w Polsce. Mieliśmy ogromną przyjemność wziąć udział w tym wydarzeniu, jako partner konkursu HR Dream Team w kategorii „Skuteczna i przyjazna rekrutacja pracowników”. Nagrodę od…

Czytaj więcej
candidate-experience-wnioski

5 najważniejszych wniosków z badania Candidate Experience 2017

Już po raz czwarty podjęliśmy się zbadania, jak oczami kandydatów oraz pracodawców, wyglądają procesy rekrutacyjne w polskich firmach. W tym celu przeprowadziliśmy IV badanie Candidate Experience w Polsce, spytaliśmy o zdanie 1961 specjalistów, którzy w trakcie ostatniego roku aplikowali na…

Czytaj więcej
Jak odmawiać kandydatom?

Jak komunikować się z kandydatami? Odmawiaj i zatrudniaj z klasą

„Podstawą w relacji z kandydatem jest podmiotowość, partnerstwo oraz szczerość” – oto wartości, które są kluczowe dla Benchmark Group, członka Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji. O tym, jak powinna wyglądać komunikacja na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, rozmawiamy z Małgorzatą Piasecką,…

Czytaj więcej
candidate experience provident

Rekrutuj zawodowo, czyli 4 filary Candidate Experience w Provident

Dbałość o candidate experience to podstawa profesjonalnie prowadzonych procesów rekrutacyjnych. W jaki sposób wspierać ten obszar? Jak wskazuje Wioletta Wasiura – Koordynator ds. Rozwoju Obsługi Klienta z Provident, kluczowa dla działań candidate experience jest komunikacja. Nie chodzi jednak wyłącznie o…

Czytaj więcej