Profil firmy
Diagnostyka S.A. to jedna z największych sieci diagnostycznych w Polsce, świadcząca usługi z zakresu diagnostyki laboratoryjnej, obrazowej, histopatologicznej i genetycznej. Organizacja zatrudnia około 10 000 pracowników w ponad 1 100 punktach pobrań i ponad 150 laboratoriach na terenie całego kraju. W ramach grupy kapitałowej działa około 40 spółek, a portfolio usług systematycznie się poszerza.
Specyfika działalności bezpośrednio kształtuje wymagania wobec rekrutacji: sieć obejmuje zarówno duże laboratoria miejskie, jak i małe punkty pobrań w mniejszych miejscowościach, czynne nieraz jedynie kilka godzin dziennie. Organizacja rośnie dynamicznie, co przekłada się na stały wzrost liczby otwieranych wakatów.
Zakres historii
Sześć makroregionów, ponad tysiąc punktów pobrań, dziesiątki tysięcy kandydatów rocznie i pięcioosobowy zespół rekrutacji, który musi to wszystko ogarnąć. Automatyzacja rekrutacji w dużej firmie o rozproszonej strukturze to wyzwanie, z którym mierzy się wiele organizacji — dla Diagnostyki stała się codziennością. W tym case study Katarzyna Żyła, Kierownik Zespołu Rekrutacji, opowiada jak eRecruiter pomógł zbudować proces działający spójnie w całej Polsce — od dużych miast po małe miejscowości, gdzie dotarcie do właściwego kandydata wymaga zupełnie innego podejścia.
